中小型企业员工满意度及离职意向调查问卷

尊敬的先生/女士:
您好！本问卷旨在了解中小型企业员工的工作满意度及离职意向情况。问卷采用匿名方式填写，您的回答仅用于学术研究，不会对您的工作产生任何影响。请根据您的真实感受作答。感谢您的配合！
第一部分:基本信息（在职与离职员工均需填写）
1. 您的性别:
2. 您的年龄:
3. 您的学历:
4. 您的岗位:
5. 您在企业的工作年限:
6. 您的户籍:
7. 您是通过什么渠道进入本企业的?
8. 您目前的工作状态:
第二部分:在职员工工作满意度调查（仅在职员工填写）
请根据您的实际感受，对以下各项进行评价:
9. 您对目前的薪酬水平满意吗?
10. 您对企业的福利待遇满意吗?
11. 您对工作环境满意吗?
12. 您对工作时间和排班安排满意吗?
13. 您对企业的管理方式满意吗?
14. 您对与直接上级的沟通满意吗?
15. 您对同事之间的关系满意吗?
16. 您对企业提供的培训机会满意吗?
17. 您对个人的晋升空间满意吗?
18. 您对企业的整体归属感如何?
19. 您觉得企业在薪酬分配和晋升决策上公平吗?
第三部分:在职员工离职意向调查（仅在职员工填写）
20. 您是否有过离职的想法?
21. 如果有离职想法，最主要的原因是什么?（多选）
22. 您是否愿意把本企业的工作机会推荐给身边的亲戚朋友?
23. 您对企业有什么建议或意见?（在职员工填写至此结束，感谢您的配合！）（没有可填“无”）
第四部分:离职员工回顾性评价（仅离职员工填写）
请您回顾在原企业的工作经历，对以下各项进行评价:
24. 您对当时的薪酬水平满意吗?
25. 您对当时的福利待遇满意吗?
26. 您对当时的工作环境满意吗?
27. 您对当时的工作时间和排班安排满意吗?
28. 您对当时企业的管理方式满意吗?
29. 您对当时与直接上级的沟通满意吗?
30. 您对当时的同事关系满意吗?
31. 您对当时企业提供的培训满意吗?
32. 您对当时的晋升空间满意吗?
33. 您当时对企业的整体归属感如何?
34. 您觉得当时企业在薪酬分配和晋升决策上公平吗?
第五部分:离职员工离职原因调查（仅离职员工填写）
35. 您离开原企业的最主要原因是什么?（多选）
36. 您离职前是否向企业反映过您的意见或不满?
37. 如果当初企业改善了您在意的问题，您会选择留下吗?
38. 您对企业有什么建议或意见?（离职员工填写至此结束，感谢您的配合！）（没有可填“无”）
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