编制因素对人才职位选择意向调研问卷
您好！本次问卷旨在调研“编制身份”对各类人才职位选择、就业决策的影响，探究当代人才的择业偏好、职业诉求及就业价值取向。问卷全程匿名作答，所有数据仅用于学术调研与数据分析，无商业用途，严格保护个人信息。题目无对错之分，请您根据自身真实想法与经历作答，感谢您的支持与配合！
填写说明:除标注“可多选”“开放作答”外，其余题目均为单选题，请选择最贴合您情况的选项。
第一部分:受访者基本信息
1.您的年龄段?
A.25岁及以下
B.26-35岁
C.36-45岁
D.46-55岁
56岁及以上
2.您的最高学历?
A.专科及以下
B.本科
C.硕士研究生
D.博士及以上
3.您所在岗位（应聘）岗位
A.医生
B.护士
C.医技
D.药学
E.行政管理
D.工勤辅助
4.您的职称\\技术\\管理层级
A.高级管理层（班子成员、合伙人、企业主）
B.高级专业技术职称\\中层干部正职\\核心技术骨干
C.中级专业技术职称\\中层干部副职\\技术骨干
D.初级专业技术职称\\一线工作人员
E.应届毕业生\\新参加工作人员
5.您目前的身份状态?
A.在校应届毕业生（未就业）
B.在职无编制（企业、合同制、劳务派遣等）
C.在职有编制（事业单位、机关编制等）
D.待业/择业中
E.其他
6.您从事/意向择业的行业领域?
A.党政机关/公职类
B.教育/医疗/科研事业单位
C.国有大中型企业
D.民营企业/小微企业
E.互联网/新媒体/新兴行业
F.自由职业/自主创业
G.其他
第二部分:编制认知与择业基础意向
7.您是否清晰了解“编制岗位”与“无编制岗位（员额制、合同制、聘用制、企业岗）”的核心区别?
A.非常清晰，清楚薪资、福利、稳定性、晋升等全部差异
B.比较清晰，了解大部分核心差异
C.不太清晰，仅听说过两者有区别
D.完全不了解
8.在求职择业过程中，您是否会优先关注岗位是否带有编制?
A.一定会优先关注，编制是择业首要考量因素
B.经常关注，编制对择业影响较大
C.偶尔关注，仅作为参考因素之一
D.从不关注，是否有编制对我无影响
9.整体而言，您对“带编制岗位”的择业态度是?
A.极力追求，优先选择有编制岗位
B.倾向选择，同等条件下优先考虑编制岗
C.中立态度，有无编制均可，看岗位综合条件
D.不太偏好，更倾向无编制的市场化岗位
E.完全排斥，不愿意选择编制岗位
10.编制岗位的工作稳定性是我择业的重要加分项
完全不认同
1
2
3
4
5
完全认同
11.编制岗位完善的社保、公积金、补贴等福利体系，会吸引我选择该岗位
完全不认同
1
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4
5
完全认同
12.编制岗位清晰的晋升体系、职业保障，让我更愿意长期深耕
完全不认同
1
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4
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完全认同
13.编制带来的社会认可度、职业体面感，会影响我的择业决策
完全不认同
-77777
-77777
-77777
-77777
-77777
完全认同
14.编制岗位薪资涨幅慢、灵活性低，会降低我的择业意愿
完全不认同
1
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5
完全认同
15.编制岗位竞争激烈、备考成本高，会让我放弃选择编制岗
完全不认同
1
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完全认同
16.无编制岗位薪资上限更高、发展自由度更大，比编制岗更吸引我
完全不认同
1
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完全认同
17.行业发展前景优于编制身份，我会优先选择无编制优质岗位
完全不认同
1
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完全认同
18.择业时，您的核心考量优先级最高的是?
A.编制身份
B.职业稳定性
C.薪资待遇与薪酬涨幅
D.职业前景与个人发展空间
E.工作强度与作息自由度
F.岗位兴趣与职业适配度
G.地理位置、通勤等外部条件
19.当「高薪无编制岗位」和「普通薪资有编制岗位」二选一时，您会选择?
A.坚定选择有编制普通薪资岗位
B.优先倾向编制岗，薪资差距极大则考虑高薪无编制岗
C.中立，结合岗位发展综合判断
D.优先倾向高薪无编制岗，稳定性差距极大则考虑编制岗
E.坚定选择高薪无编制岗位
20.您认为当下年轻人热衷考编、选择编制岗位的主要原因是?【多选】
A.就业市场竞争激烈，编制岗位抗风险能力强
B.编制岗位福利完善、养老、医疗保障到位
C.工作压力相对适中，作息稳定、容错率高
D.社会认可度高，家人、亲友普遍认可
E.职业路径稳定，晋升规则清晰
F.跟风择业，缺乏明确职业规划
G.其他
21.您认为编制岗位目前存在的最大短板是?【多选】
A.薪资整体偏低，涨幅缓慢
B.工作模式固化，创新性不足
C.晋升渠道狭窄，竞争内卷严重
D.束缚性强，职业自由度低，跳槽成本高
E.部分岗位工作繁琐，性价比不高
F.无明显短板
22.从长期职业发展来看，您是否希望获得编制身份?
A.非常希望，正在主动备考、争取入编
B.比较希望，有合适机会会尝试入编
C.无所谓，有无编制不影响长期职业规划
D.不太希望，更倾向市场化职业发展
E.完全不希望，坚决不考虑编制岗位
23.若未来无编制岗位实现同工同酬、福利对等、就业稳定，您是否还会优先选择编制岗位?
A.依然优先选择编制岗
B.不再执着编制，两者无差别选择
C.优先选择无编制市场化岗位
24.提起 “编制”，您脑海中最先联想到的核心内涵是
A.就业终身稳定、无失业风险
B.完善社保、公积金、职业年金等专属福利
C.社会地位高、家人认可、职业体面
D.薪资涨幅慢、收入上限低
E.晋升论资排辈、工作模式固化
F.考试竞争激烈、上岸难度大
其他
25.同等工作内容，无编岗位比起有编制岗位需要溢价多少能弥补？
A.不考虑溢价与否，只考虑职业发展
B.5%
C.10%
D.15%
E.20%或以上
26.您工作生活所在城市是
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