三季度不良事件与投诉管理知识考试
本次考试旨在考察医护人员对护理不良事件报告制度、激励机制及投诉管理办法的掌握情况,请认真作答。
1. 基本信息
姓名:
一、单选题(每题5分,共50分)
2. 下列不属于护理不良事件的选项是
给药错误
压疮
普通感冒
管道滑脱
3. 非预期的死亡,或是非疾病自然进展过程中造成永久性功能丧失属于哪一级不良事件
Ⅰ级事件(警告事件)
Ⅱ级事件(不良后果事件)
Ⅲ级事件(未造成后果事件)
Ⅳ级事件(隐患事件)
4. 一般不良事件(Ⅲ、Ⅳ级事件)上报要求为
立即报告护士长,6小时内填报《护理不良事件报告单》上报护理部
立即报告护士长,24小时内填报《护理不良事件报告单》上报护理部
立即报告护士长、科主任,12小时内填报《护理不良事件报告单》上报护理部
立即报告护理部,48小时内填报《护理不良事件报告单》上报护理部
5. 严重不良事件(Ⅰ、Ⅱ级事件)发生后,护士长需要在多长时间内填报《护理不良事件报告单》
3小时
6小时
12小时
24小时
6. 对阻止重大安全事故发生的不良事件报告者,医院给予的现金奖励金额为
50元
100元
200元
500元
7. 资中县人民医院医院投诉管理的第一责任人是
分管副院长
医务科主任
院长
护理部主任
8. 资中县人民医院统一承担投诉管理工作的部门是
护理部
医务科下设投诉管理办公室
纪检监察室
门诊办公室
9. 按照投诉管理办法要求,情况较复杂、需调查核实的投诉,一般应当于接到投诉之日起几个工作日内向患者反馈处理情况
3个
5个
7个
10个
10. 护理不良事件发生后,护士长应当在多长时间内组织科内讨论分析,提出改进意见
3天
1周
2周
1个月
11. 单次投诉人员数量原则上不超过多少人,超过人数的应当推选代表集中反映诉求
3人
5人
7人
10人
二、多选题(每题6分,共30分)
12. 护理不良事件的报告形式包含以下哪几种
口头报告
书面报告
网络报告
短信报告
13. 下列关于不良事件激励机制说法正确的有
鼓励自愿报告,对主动报告且积极整改者可视情节减轻或免于处罚
对主动上报不良事件的非责任护士给予100元现金奖励
对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予200元现金奖励
隐瞒不报经查实,视情节轻重给予50-200元处罚
14. 投诉管理办公室需要履行的职责包含以下哪些选项
组织、协调、指导全院投诉处理工作
统一受理投诉,调查核实投诉事项,提出处理意见并答复患者
定期汇总分析投诉信息,提出改进意见并督促落实
开展医患沟通及投诉处理培训,开展医疗风险防范教育
15. 下列哪些情形的投诉,投诉管理部门不予处理
患者已就投诉事项向人民法院起诉的
没有明确的投诉对象和具体事实的
投诉内容已经涉及治安案件、刑事案件的
患者就投诉事项向卫生健康主管部门反映并已经作出处理的
16. 发生护理不良事件后,正确的处理流程包含
立即保护病人,尽可能降低错误危害
及时按要求逐级上报事件
妥善封存有关物品和记录,不得擅自涂改销毁
科室及时组织讨论分析,提出改进措施
三、判断题(每题4分,共20分)
17. 凡在医院内发生的或在院外转运病人时发生的护理不良事件,均属于主动报告的范围。
对
错
18. Ⅳ级护理不良事件指的是虽然发生了错误事实,但未给病人机体与功能造成任何损害,或有轻微后果而不需任何处理可完全康复。
对
错
19. 资中县人民医院投诉实行首诉负责制,接待投诉的部门无法当场处理的,应当主动将患者引导到投诉接待室,不得推诿搪塞。
对
错
20. 护理争议类投诉,按照资中县人民医院投诉处理分工,由护理部负责处理。
对
错
21. 发生护理不良事件后,为了不影响医院声誉,可以涂改销毁相关记录和标本,减少不良影响。
对
错
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