各位领导:为深入落实《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》《中建新疆建工(集团)有限公司人才职业化发展管理办法》要求,为企业高质量发展提供人才支撑,现开展中建新疆建工2026年度干部人才量化潜力素质测评。
请从战略思维、市场开拓、专业引领、攻坚克难、沟通协调、决策有力、学习创新、风险研判八个维度进行评价赋分,每项潜力总计总分达到90 分以上为高于要求,80-90 分为达到要求,80 分以下为急需提升,潜力测评由建工总部班子成员、建工总部部门负责人、二级单位班子成员、二级单位部门负责人及三级单位第一责任人进行无记名评价,评价维度为30%、30%、20%、20%。
非常感谢您配合!