全员匿名调研问卷

各位同事：

大家好！为了更真实地了解公司当前业绩状况和团队运作中存在的问题，我们发起本次匿名调研。

本问卷完全匿名，所有数据仅用于整体分析，不会关联到任何个人。请大家放心、如实填写。

问卷大约需要 5–8 分钟，感谢你的真诚反馈！

1. 你的岗位是？
Part 2・业绩感知与原因（通用）
2. 你对公司当前业绩状况的整体感受是？
3. 你认为当前业绩下滑 / 不理想的最主要原因有哪些？（最多选 3 项）
4. 以下因素对业绩的影响程度有多大？
  • 影响很大
  • 影响较大
  • 一般
  • 影响较小
  • 几乎没影响
销售团队的获客能力
产品 / 服务的市场竞争力
价格 / 报价策略
内部协作与流程效率
客户服务与交付质量
品牌知名度与口碑
5. 你觉得公司业绩要好转，最关键要先解决什么问题？
Part 3・团队状态与问题（通用）
6. 你对目前在公司工作的整体满意度是？
7. 你觉得当前团队存在的主要问题有哪些？（最多选 3 项）
8. 请评价以下团队相关维度的现状：
  • 非常差
  • 比较差
  • 一般
  • 比较好
  • 非常好
团队协作氛围
上下级沟通顺畅度
工作流程清晰度
考核与激励公平性
个人成长与发展空间
工作压力与节奏
9. 你最近有没有考虑过离职？
Part 4・岗位专属题目
10. 你在销售工作中遇到的最大困难是？（最多选 2 项）
11. 你对公司给到销售的支持（物料、培训、运营配合等）满意吗？
12. 你觉得目前销售团队最缺的是什么？
13. 你目前的工作负荷是？
14. 你在工作中最头疼的问题是？（最多选 2 项）
15. 你觉得运营 / 拍剪团队最需要改善的是？
16. 你在团队管理中遇到的最大挑战是？（最多选 2 项）
17. 你对公司给到管理层的授权和支持满意吗？
18. 你觉得要提升团队业绩，最关键的是？
19. 你觉得目前公司人员稳定性如何？
20. 你觉得人员流动的主要原因是？（最多选 2 项）
21. 你觉得人力资源方面最急需改善的是？
Part 5・开放建议
22. 如果只能改善一件事，你最希望公司先改什么？请具体说明。
23. 你还有其他想说的话或建议吗？
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