员工离职调查问卷

尊敬的员工:感谢您在公司的付出与贡献!为帮助公司改善管理、优化工作环境，诚邀您埴写本问卷。问卷所有信息严格保密，请您如实填写。
一、基本信息
1. 姓名        ____________       所在部门____________        岗位/职务____________       
入职日期 ____________       离职日期 ____________       直接上级 ____________     
联系电话 ____________      
离职类型
二、离职原因调查（请在符合您情况的选项前打"√"，可多选）         
（一）薪酬福利因素         
（二）职业发展因素         
（三）工作环境与条件因素         
（四）管理因素         
（五）人际关系因素         
（六）个人与家庭因素         
其他原因（请注明）
三、工作满意度评价（请在对应等级下打"√"，1=非常不满意，5=非常满意）         
  • 很不满意（1分）
  • 不满意（2分）
  • 一般（3分）
  • 满意（4分）
  • 很满意（5分）
薪酬水平
福利待遇
绩效考核制度
晋升机会
培训与发展
工作环境与条件
劳动保护与安全
工作强度与压力
对接上级管理水平
公司管理制度
部门协作与沟通
团队氛围
企业文化
工作与生活平衡
公司整体发展前景
四、开放性问题
1.您认为公司最需要改进的三个方面是什么？
2. 您对公司在员工关怀、激励方面有什么建议?
3. 您在工作中遇到的最大困难或困惑是什么?
4. 您是否愿意推荐公司作为工作场所?为什么?
5. 您对公司未来发展有什么期望或建议?
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