企业员工薪酬满意度与离职倾向调查问卷

尊敬的受访者：
您好！本问卷旨在了解企业员工的薪酬满意度、组织承诺与离职倾向的现状，仅用于学术研究，采用匿名方式填写，所有数据严格保密。问卷共20题，预计填写时间3-5分钟。请根据您的实际情况如实作答，感谢您的支持与配合！
第一部分 基本信息
1. 您的性别是：
2. 您的年龄是：
3. 您的最高学历是：
4. 您在本企业的工作年限是：
第二部分 薪酬满意度
（请根据您对目前薪酬各方面的满意程度选择：1=非常不满意，2=不满意，3=一般，4=满意，5=非常满意）
5. 对目前每月实际得到的工资，我感到：
6.  就当前的工作岗位而言，对目前的工资，我感到：
7.  对实际获得的员工福利，我感到：
8. 对最近一次获得的加薪，我感到：
9. 对公司工资政策的一致性，我感到：
10. 对公司的工资管理，我感到：
第三部分 组织承诺
（请根据您对所在企业的态度与感受选择：1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）
11. 我愿意为企业的发展付出额外的努力：
12. 我对企业有很强的归属感：
13. 离开这家企业，我损失会很大：
14. 我已经在这家企业投入了太多，所以不能离开：
15. 我觉得我应该对企业保持忠诚：
16. 我觉得有义务继续留在这家企业工作：
第四部分 离职倾向
（请根据您离开目前工作的可能性选择：1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）
17.  我经常想到辞去目前的工作：
18. 我很可能在明年寻找新的工作：
19. 如果有其他工作机会，我可能会离开目前的企业：
20. 我打算在未来一年内离开目前的企业：
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