幼儿园教师情绪劳动对职业倦怠的影响：心理资本的中介作用调查问卷

        尊敬的老师：
        您好！
        非常感谢您在百忙之中抽出宝贵时间参与本次问卷调查。本调查旨在了解幼儿园教师在情绪劳动、心理资本和职业倦怠方面的现状及其相互关系，为促进幼儿园教师的心理健康与职业发展提供参考依据。
        您无需填写姓名，答案没有对错之分。问卷结果仅用于学术研究，所有资料绝对保密，不会对您的个人工作和生活造成任何影响。请您根据自身的真实感受，放心、客观地作答。问卷包括三个部分，每个部分都有填答说明，请您先阅读说明，再填写问卷。
        衷心感谢您的支持与配合！
第一部分：基本信息
填答说明：请选择符合您实际情况的选项，或在横线上填写相应内容。
1. 性别
2. 年龄： ______周岁
3. 教龄（从事幼儿教育的时间）： ______年 
4. 第一学历：
5. 婚姻状况：
6. 薪资：
7. 园所性质：
8. 园所等级：
9. 目前任教年级：

         第二部分：情绪劳动策略量表

         填答说明：以下是您在与孩子的互动中可能会碰到的情况。请根据您亲身的情绪体验，选择符合您实际情况的选项，并选择相应的数字。

        计分方式：1=非常不符合，2=比较不符合，3=说不清楚，4=比较符合，5=非常符合

10. 请根据您的实际情况，对下列描述选择符合程度
  • 非常不符合
  • 比较不符合
  • 不清楚
  • 比较符合
  • 非常符合
面对孩子时，为了表现恰当的情绪，我会隐藏真实的感受
我尝试体验在工作中必须表现的情绪，而不仅是外在表现出来
当与孩子接触时，即便内心并非如此，我也会表现出好心情
我向孩子表现的情绪是自然而然感受到的
在与孩子互动中，要表现适当的情绪，对我而言就如同表演一样
对孩子需要表现出来的情绪，我只要适当展现一下就可以了
我会展现出工作时需要的情绪，但不会改变自己当时的内心感受
我在孩子面前表达的情绪是真实的
面对孩子时，表现的情绪与我内心的感受不一样
我努力感受需要向孩子展示的特定情绪
我向孩子表达的情绪是自然流露的
面对孩子时，我所展现出的情绪是经过调整和修饰的
我努力使自己展示给孩子的感情是发自内心的
我努力感受应该向孩子表达的情绪
         第三部分：职业倦怠量表
       填答说明：请您根据自己的感受和体会，判断它们在您身上发生的频率，并选择相应的选项。 
        计分方式：0=从不，1=极少（一年几次或更少），2=偶尔（一个月一次或更少），3=经常（一个月几次），4=频繁（每星期一次），5=非常频繁（一星期几次），6=每天
11. 请根据您的感受和体会，判断下列描述在您身上发生的频率：
  • 1=从不
  • 2=极少
  • 3=偶尔
  • 4=经常
  • 5=频繁
  • 6=非常频繁
  • 7=每天
工作让我感觉身心疲惫
下班的时候，我感觉精疲力竭
早晨起床不得不去面对一天的工作时，我感觉非常累
整天工作对我来说确实压力很大
工作让我有快要崩溃的感觉

第四部分：心理资本量表

填答说明：请根据自己的实际状态，选择您认为最合适的选项。

计分方式：1=非常不同意，2=不同意，3=有些不同意，4=有些同意，5=同意，6=非常同意

12. 请根据自己的实际状态，选择您认为最合适的选项：
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 有些不同意
  • 有些同意
  • 同意
  • 非常同意
我喜欢给自己不断设定更高的目标
我是一个雄心勃勃的人
我每天都在思考如何把工作做得更好
我希望承担有挑战性的任务
我的朋友说我是一个有抱负的人
我是一个不到最后绝不放弃的人
哪怕工作再苦再累，我相信自己都可以熬过去
越是身处困境，我越是坚强
我绝对是一个吃苦耐劳的人
即使身处困境，我也想着要积极改变现状
我凡事都看得开，几乎每天都是开开心心的
发生了不愉快的事，我很快就能把自己的情绪调整好
我感觉自己很乐观，几乎没有沮丧的时候
对于不确定的结果，我总是往好的方向想
我常常感觉自己很倒霉
我相信自己能胜任本职工作
我对自己的工作能力充满自信
我相信自己有能力完成领导交办的任务
我常常有一种自卑感，觉得自己的工作能力较差
我勇于提出自己的见解
与自己性格反差很大的人，我也能合作得很好
无论遇到什么风格的领导，我都能适应
即使不赞成别人的价值观，我还是能与他们和睦相处
我几乎跟什么样性格的人都能成为好朋友
当别人说对自己不利的闲话时，我会一笑而过
我认为同事也有胜过自己的地方
我善于发现别人的优点
我经常提醒自己“山外有山，人外有人”
遇到不懂的问题，我会虚心向同事求助
没有十足把握的事，我不会承诺别人
我会时常想起以前帮助过自己的人
我认为自己所取得的成就与别人的帮助是分不开的
我觉得帮助同事是义不容辞的
我觉得人生的价值在于奉献
我最欣赏的人就是彬彬有礼的人
我像晚辈对待长辈一样尊敬单位的领导
对于年老的同事，我觉得要格外敬重
即使领导的能力有限，我也绝不会轻视他（她）
我几乎没有顶撞过领导
问卷到此结束，再次感谢您的支持与配合！
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