企业员工福利待遇满意度调查
为了解公司员工对现有福利待遇的感受，优化公司福利体系，提升员工体验，我们开展本次匿名调查。请您根据实际情况填写，所有信息仅用于分析研究，感谢您的支持与配合。
1. 您的性别
男
女
2. 您在本公司的工作年限
请选择
3. 您的岗位层级
请选择
4. 您的月均收入范围
请选择
5. 请您对本公司薪资相关福利的满意程度进行评价，1分代表很不满意，5分代表很满意
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
固定工资水平
绩效奖金公平性
年终奖金比例
薪资调整频率与幅度
加班补贴发放情况
6. 请您对本公司社保相关福利的满意程度进行评价，1分代表很不满意，5分代表很满意
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
社保缴纳基数
社保缴纳及时性
公积金缴纳比例
补充商业保险保障范围
公积金缴纳及时性
7. 请您对本公司休假相关福利的满意程度进行评价，1分代表很不满意，5分代表很满意
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
法定节假日休假安排
带薪年假天数
病假工资待遇
产假/陪产假制度
调休假兑换政策
8. 请您对本公司生活相关福利的满意程度进行评价，1分代表很不满意，5分代表很满意
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
三餐餐饮补助
员工宿舍/住房补贴
交通出行补助
节日礼品/礼金
年度健康体检
9. 请您对本公司人文关怀与激励机制的满意程度进行评价，1分代表很不满意，5分代表很满意
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
员工团建活动安排
员工生日关怀
婚丧喜庆慰问
内部培训晋升机会
股权激励/员工持股福利
10. 您认为公司目前最需要优化的福利待遇有哪些
薪资水平
社保公积金缴纳
带薪休假制度
餐饮住宿交通补助
节日礼品福利
健康体检
人文关怀活动
培训晋升激励
其他
11. 请按照您对福利的重视程度，对下列福利项目进行排序，1为最重视，越往后重视程度越低
薪资奖金
社保公积金
带薪休假
生活补助
人文关怀
激励晋升
12. 您有多大可能向身边的朋友推荐本公司的福利待遇？
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
13. 请您评价福利项目对您选择留在本公司工作的重要程度
完全不重要(
0
)
极其重要(
100
)
14. 请您将100%的权重分配给您认为公司最应该投入福利预算的项目
薪资提升
社保公积金提升
生活福利
人文活动
激励晋升
假期福利
15. 您对公司优化福利待遇还有哪些具体的意见或建议？
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