物流中心思想政治工作分众化、精准化调查问卷
本问卷实行匿名制，所有数据只用于统计分析，请您放心填写。题目选项无对错之分，请您按自己的实际情况填写，感谢您的填写！
第一部分：基本信息
1.您的岗位类别：
仓储分拣人员
配送人员
设备技术人员
综合行政人员
管理人员（股级及以上）
其他
2.您的年龄:
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
3.您的政治面貌：
中共党员
共青团员
群众
4.您的工龄：
5年以下
5-10年
11-20年
20年以上
第二部分：内容适配度
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
5.单位目前开展的思政教育内容与我的实际需求是匹配的
6.单位思政教育内容能够回应我日常工作中的思想困惑
7.我能够在单位的思政教育中找到与我切身相关的内容
8.单位思政教育的主题设置考虑了不同岗位员工的差异
第三部分：学习时段与方式偏好
9.您最喜欢的思政教育方式是（请选择最偏好的一项）:
集中授课/讲座
短时集中讲解（15分钟以内）
互动研讨/交流座谈
线上自学（视频/图文）
现场教学/实践体验
阅读文件/资料自学
10.您最能接受的学习时段是（请选择最偏好的一项）:
班前（上班前15-20分钟）
工间休息/作业间隙
午休时间
下午班后
每周固定一日集中学习时间
周末或休息日
量表说明：1=非常不愿意，2=不愿意，3=一般，4=愿意，5=非常愿意
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
11.我愿意利用班前时间参加短时思政学习
12.我愿意在作业间隙参加10分钟左右的微学习
13.我愿意利用下班后时间参加集中学习
14.我愿意利用手机利用碎片时间进行线上学习
第四部分：内容需求偏好
请您对以下各类思政教育主题的感兴趣程度打分：
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
15.社会主义意识形态教育（如党的创新理论、社会主义核心价值观）
16.单位目标任务教育（如2026年全国烟草工作会议精神、“十五五”规划）
17.单位成员思想道德教育（如职业道德、职业纪律、诚实守信、廉洁从业）
18.行业精神教育和社会责任教育（劳模精神、劳动精神、工匠精神，爱岗敬业、精益求精）
19.社会责任与人文关怀（社会责任、消费者权益保护、心理健康、困难帮扶）
第五部分：时间冲突与参与障碍
20.
您是否因工作时间冲突而错过单位的集中学习活动：
经常错过（每半年3次及以上）
偶尔错过（每半年1-2次）
很少错过（每半年不到1次）
从未错过
21.如果您缺席过集中学习，主要原因是（可多选，最多选两项）：
工作/作业任务紧，无法离开岗位
时间安排在休息时间，不想参加
内容不感兴趣
形式枯燥
身体疲劳需要休息
其他
量表说明：1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
22.工作节奏紧张使我难以参加单位的集中学习
23.集中学习的时间安排与我当班时间经常冲突
24.我愿意牺牲部分个人休息时间参加单位的学习
第六部分：改进需求
25.您认为当前单位思政教育最需要改进的方向是（请选择最需要改进的两项）:
内容的针对性
方式的灵活性
时间安排的合理性
与业务工作的结合度
频次安排（太多/太少）
员工的参与度和互动性
第七部分：信度检验辅助题
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
26.我对单位目前的思政工作总体是满意的
27.我认为思政工作对我的工作态度有积极影响
28.我愿意主动了解行业最新政策和动态
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