中建三局路桥公司企业文化认知度专项调查问卷


您好！为持续深化企业文化建设，推动“争先”文化真正融入企业管理、施工生产与员工思想，充分发挥文化凝心铸魂、赋能发展、引领争先的核心作用，公司现面向全体员工开展企业文化认知度专项调研。本次调研旨在全面了解大家对文化理念的认知水平、思想认同程度及岗位践行现状，精准识别文化落地过程中的堵点与薄弱环节，为后续常态化、系统化、实效化推进文化建设提供可靠的数据支撑。
本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于内部调研分析，您的个人信息将严格保密。请您结合自身岗位实际，客观、如实作答。感谢您的支持与配合！
1.您所属的单位/项目类型是?（单选）
2.您的性别是?（单选）
3.您的年龄区间是?（单选）
4.您的入职年限是?（单选）
5.您的岗位类别是?（单选）
6.您是否清楚中建三局企业文化核心理念的具体内容?（单选）
7.中建三局的企业使命和愿景是?（单选）
8.中建三局的企业核心价值观是?（单选）
9.中建三局的企业品格是?（单选）
10.中建三局的企业精神是?（单选）
11.您是否了解中建三局“争先文化”的核心内涵?（单选）
12.您认为中建三局“争先文化”的核心定位是?（单选）
13.您认为“争先文化”的核心要义包含哪些方面?（多选）
14.您主要通过哪些渠道了解企业文化?（多选）
15.在日常工作中，您是否会主动践行“争先文化”要求?（单选）
16.您所在部门/项目部是否常态化开展争先文化宣贯与践行活动?（单选）
17.您认为当前公司企业文化整体落地效果如何?（单选）
18.您认为当前企业文化落地过程中最大的堵点问题是?（单选，请选择最核心的一项）
19.除上述核心堵点外，您认为文化落地还存在哪些问题?（多选）
20.您认为当前企业文化难以深度落地的核心原因有哪些?（多选）
21.结合自身岗位，您认为企业文化、争先文化对工作的指导与赋能作用如何?（单选）
22.您对中建三局路桥公司的企业归属感强度如何?（单选）
23.您认为当前企业文化建设最需要优化的方向是?（多选）
24.您希望通过哪些方式强化自身企业文化认知、提升企业归属感?（多选）
25.针对公司企业文化普及、争先文化落地及员工归属感提升，您有哪些具体建议或改进举措?（请简要作答，不限字数）
问卷到此结束，再次感谢您的耐心填写！您的每一份反馈都将为公司文化建设提供宝贵参考。祝您工作顺利，生活愉快！
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