“劳动争议案例解析专题培训暨薪酬制度拟定实操交流”满意度调查问卷
请您客观公正的填写该调查问卷，满分100分，95分（含）以上为优秀，90（含）-95分为良好，80（含）-90分为及格，80分以下为不及格。
1. 基本信息：
单位（全称）：
姓名：
2. 培训的总体效果。
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3. 培训主题的选择与工作的相关性。
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4. 课程内容的实用性，能够对工作有帮助。
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5. 课程内容适中，易于理解。
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6. 课程内容与你的预期相符程度。
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7. 通过培训获得了工作上实际可用的技巧和知识。
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8. 课程适合个人的工作和发展需要。
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9. 讲师的着装、站姿、坐姿等大方得体。
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10. 讲师声音适中，语速适中，吐字清晰，语言流畅。
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11. 课件制作美观大方，图文结合，方便理解。
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12. 您认为本次培训存在哪些不足，或对本次培训有什么意见或建议？
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