各位曾经并肩奋斗过的门店伙伴：
您好！非常感谢您过往在门店的付出，本次为匿名离职调研问卷，全程严格保密，仅由公司人事及管理层用于复盘优化，不对外公示、不做追责，原门店店长无法查看您个人填写内容。
公司现有五十余家门店，覆盖河北、山东、辽宁、吉林等区域，持续在扩张发展。我们希望通过已经离开的伙伴最真实的反馈，找出门店管理、薪资福利、工作环境、晋升发展当中现存的问题，以此优化在职伙伴的工作体验，完善晋升、调岗、驻外相关制度。
您客观真实的评价，对我们改进管理、完善制度非常重要。无论反馈是正面或是负面都请放心如实填写，公司将结合本次调研结果，调整薪资、排班、晋升、驻店扶持等相关政策。
调研核心目的：
1. 收集离职真实动因，识别门店现存管理、制度问题；
2. 复盘薪资、排班、晋升、异地支援、工作环境现存痛点；
3. 优化现有员工留存方案，改善在岗伙伴的工作体验。
感谢您抽出宝贵时间，真诚期待您的真实反馈！