丰铭国际大厦2026年员工敬业&满意度调查问卷

您好！本次为2026年度丰铭国际大厦项目员工敬业度满意度调查，问卷全程匿名保密，请您结合自身实际工作感受如实填写；问卷全部为单选题，答案没有对错之分。本次调查用于了解员工真实职场体验，为优化人力资源管理策略、维护员工合理权益提供决策参考，感谢您的客观参与！
1. 您的年龄
2. 您的性别
3. 您的学历
4. 您在丰铭国际大厦的服务年限
5. 您在丰汇物业的服务年限
6. 您的实际社会工龄
7. 您的部门
8. 我不会轻易离开公司
9. 我愿意介绍正在求职的朋友加入公司
10. 公司激励我每天努力工作
11. 我几乎没有考虑'跳槽'
12. 如果有机会，我会向公司以外的朋友介绍在这里工作的好处
13. 公司激励我付出额外的努力来完成工作
14. 与我的能力相比，我对自己的薪酬感到满意
15. 我对自己的收入与企业经营业绩的关联度感到满意
16. 我对公司的福利政策(福利金额标准等)感到满意
17. 我对公司提供的各种福利（实物）感到满意
18. 我觉得目前的工作压力是适宜的
19. 目前我能很好的平衡工作与生活
20. 我的岗位职责与权力的划分比较清晰
21. 我觉得公司主要业务流程非常合理
22. 部门间沟通良好，我在沟通协调上消耗很少的时间及精力
23. 在我们部门，每个人都非常明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作
24. 我对目前公司给予的办公环境感到满意
25. 我认为公司环境卫生、舒适情况非常好
26. 公司注重员工信息财产安全与保障
27. 公司注重人身财产安全和工作安全与保密
28. 如果我负责一个任务，我能获得足够的资源去完成工作
29. 如果工作出现问题，我能得到足够的支持
30. 我的上级领导可以客观的评价我
31. 我的岗位在部门中不可替代
32. 公司在未来几年内经营状况良好
33. 我认为自己和企业可以一同发展
34. 公司会根据员工的同岗位、职级提供培训学习
35. 公司给我提供了增加经验和成长的机会
36. 我对公司的文体、娱乐活动感到满意
37. 我认同企业的文化理念，并将其融入到行为准则和工作的每个细节中
38. 我觉得公司组织架构的设置非常合理
39. 我和同事的工作关系非常融洽
40. 我和各部门领导的工作关系非常融洽
41. 我觉得目前公司员工的士气与心态高昂，当工作遇到困难，上级或同事会给予及时的帮助，不推脱
42. 为了促进企业发展我愿意承担更多额外工作
43. 公司管理团队有极强的进取心和使命感，极度敬业、身先士卒，能带领团队取得超越预期的业绩成果
44. 上司在与你说话时的表情、语气、态度让你感觉受到尊重
45. 我不会因为职级、岗位不同，被其他同事区别对待
46. 公司推崇开放办公，大家能畅所欲言
47. 工作中我觉得被充分尊重，我能够心情愉快的工作
48. 我很愿意向朋友正面、积极地宣传我们企业
49. 我和客户可以平等的沟通
50. 我认为我的能力完全匹配我的岗位需求
51. 我认为我的能力能够达到我上级的水平
52. 当与同事工作配合出现问题时，我能妥善协商处理
53. 我不会因为职级、岗位不同，对同事的态度有所区分
54. 我个人的能力和特长在公司得到了充分发挥
55. 较之前的从业经历，目前我更能充分发挥自己的能力
56. 我有良好的工作表现时我会得到经理及时的认可赞赏
57. 我因为自己所从事的工作而得到家人朋友的肯定与欣赏
58. 我的上级和同事会对我的工作结果给予肯定和赞赏
59. 我能够独立的解决工作中的问题
60. 我能够对一项工作进行前期的规划、方案的设计
61. 我认为目前的工作具有挑战性
62. 我经常会从不同的角度分析现有的工作方法、结果
63. 我会对目前工作中解决问题的方法产生质疑，并予以优化
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