社会主义核心价值观融入\n邮政企业发展调查问卷
尊敬的各位同事:
您好!为深入推进社会主义核心价值观融入企业经营发展、精神文明创建、企业文化建设、员工日常工作生活,精准掌握黄州区邮政分公司价值引领工作现状、存在的短板及改进方向,特开展本次问卷调查。本次问卷实行匿名作答,数据仅用于课题调研分析,请您根据真实工作感受如实填写,感谢您的支持与配合。
您的性别(单选)
A. 男
B. 女
您的年龄段(单选)
A.28 岁及以下
B.29-35 岁
C.36-45 岁
D.45 岁以上
您的岗位类型(单选)
A.金融一线岗位
B. 寄递一线岗位
C. 机关支撑岗位
D. 管理岗位(含各单位负责人、领导干部)
您在邮政工作年限(单选)
A.3 年以内
B.3-10 年
C.10-20 年
D.20 年以上
您对社会主义核心价值观 24 字内容的熟悉程度(单选)
A. 完全熟悉,能够完整背诵
B. 基本了解,知晓大部分内容
C. 略有印象,不太清晰
D. 完全不了解
您主要通过哪些渠道学习核心价值观相关内容(多选)
A. 支部集中学习、主题党日
B. 网点晨夕会、班组学习
C. 企业微信群、线上推送学习
D. 单位展板、文化长廊宣传
E. 志愿活动、文明创建活动
F. 极少参与学习
您认为核心价值观对国企员工、邮政岗位是否具有指导意义(单选)
A. 非常有意义,是岗位履职、做人做事的准则
B. 有一定意义,对工作生活有正向引导
C. 意义一般,感受不深
D. 没有实际意义
您认为企业是否将 “民主、公正、法治、敬业、诚信” 等价值理念融入日常经营、服务客户、合规管理中(单选)
A. 完全融入,贯穿各项工作
B. 基本融入,大部分工作有所体现
C. 融入一般,仅口号宣传
D. 基本没有融入
在日常业务发展、客户服务中,您能感受到哪些价值体现(多选)
A. 诚信经营、规范服务
B. 合规操作、严守底线
C. 爱岗敬业、主动担当
D. 为民服务、普惠便民
E. 争先创优、攻坚克难
F. 感受不明显
您认为当前思政价值引领对业务提质、收入增长、服务提升的带动作用(单选)
A. 作用非常明显
B. 有一定作用
C. 作用一般
D. 几乎没有作用
您所在单位(网点、揽投部、部门)常态化开展文明创建、志愿服务、主题文化活动情况(单选)
A. 经常开展,氛围浓厚
B. 偶尔开展
C. 极少开展
D. 从未开展
您认为当前精神文明创建是否存在重形式、轻实效的问题(单选)
A. 不存在,务实有效
B. 轻微存在
C. 比较突出
D. 非常突出
您对邮政企业文化、企业精神、服务宗旨的认同感(单选)
A. 高度认同,归属感强
B. 比较认同
C. 一般
D. 认同感较弱
您认为区分公司企业文化建设最大亮点是(多选)
A. 红色邮政精神传承
B. 爱岗敬业、务实奉献氛围
C. 关爱职工、暖心凝聚
D. 廉洁合规、风清气正
E. 青年创新、争先氛围浓
F. 无明显亮点
您认为当前企业文化与社会主义核心价值观融合程度(单选)
A. 深度融合、相辅相成
B. 基本融合
C. 融合度不高、两张皮
D. 完全脱节
在日常岗位工作中,您能否自觉做到敬业履职、诚信服务、友善待人(单选)
A. 始终自觉践行
B. 基本能够做到
C. 偶尔松懈
D. 不太注重
工作之余,您是否会自觉遵守社会公德、弘扬优良家风、规范个人言行(单选)
A. 始终严格要求自己
B. 基本可以
C. 一般、随意性较强
D. 不太在意
您认为企业人文关怀、谈心疏导、职工帮扶是否到位(单选)
A. 非常到位,温暖感强
B. 基本到位
C. 一般
D. 欠缺较多
您认为区分公司核心价值观培育践行存在的主要问题(多选)
A. 宣传学习形式单一、枯燥
B. 与业务工作融合不紧密、两张皮
C. 活动创新性不足、吸引力不强
D. 重布置、轻落实、缺乏长效机制
E. 员工主动践行意识不足
F. 考核激励机制不够健全
G. 无明显问题
哪种教育形式最能吸引您主动学习、接受价值熏陶(多选)
A. 岗位微课堂、班前短学习
B. 身边榜样故事宣讲
C. 志愿服务、实景实践活动
D. 短视频、图文线上推送
E. 文体活动、读书分享
F. 座谈交流、谈心谈话
对于进一步推动社会主义核心价值观融入区分公司经营发展、文明创建、企业文化、员工日常工作生活,您有哪些宝贵意见和建议?
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