薪酬结构调整效果调查问卷
本问卷为匿名填写,所有内容仅用于薪酬方案优化,答案无对错之分,请根据您的实际感受如实选择,感谢您的配合!
一、基础信息
1. 您所属的车间
成型车间
组装车间
2. 您的岗位
看机工
保全工
班组长
二、薪酬结构调整效果调查
3. 您对本次薪酬结构调整的整体满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
4. 请简述原因
5. 您是否清楚调整后岗位工资/技能工资的评定标准和计算方式
不清楚
不太清楚
大致清楚
清楚
非常清楚
6. 请简述原因
7. 和调整前的薪酬方案对比,您认为新方案是否可以更好的体现您的技能水平和岗位价值
不贴合
不太贴合
大致贴合
贴合
非常贴合
8. 请简述原因
9. 您是否清楚调整后计件工资的核算规则和单价标准
不清楚
不太清楚
大致清楚
清楚
非常清楚
10. 请简述原因
11. 和调整前的薪酬方案对比,您认为新方案是否可以更好的匹配您的实际生产付出
完全不匹配
偏差较大
勉强匹配
匹配
完全匹配
12. 请简述原因
13. 和调整前的薪酬方案对比,您认为新方案是否能真正的实现了"优绩优酬、多劳多得"
不能
勉强能
基本能
能
完全能
14. 请简述原因
15. 和调整前的薪酬方案对比,您认为新方案是否可以更有效激励您提升生产效率和产品质量
不能
勉强能
基本能
能
完全能
16. 请简述原因
17. 和调整前的薪酬方案对比,您认为新方案是否可以更好的体现公平合理
不能
勉强能
基本能
能
完全能
18. 您对本次薪酬调整的宣贯、答疑工作是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
19. 您认为本次计件工资核算规则和单价标准存在哪些问题,有哪些优化建议?
20. 请您谈谈对本次薪酬结构调整的其他意见和建议
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