2026年上半年员工满意度及团建调查问卷

为持续优化公司管理、提升员工体验，特组织本次满意度调查。本次调查为匿名调查，调查结果仅作为管理依据不对外公布，请大家如实作答，大胆说，放心写！您的宝贵意见将帮助我们更好地改进。
1. 您的姓名是（可不填）
2. 您所在的部门是?
工作环境
3. 您对当前工作环境的整体满意度？
4. 您认为最需要改善的工作环境问题是?
团队氛围及上级管理方式
5. 您的上级是（写出姓名，指的是直接给您安排工作的上级）？
6. 您的上级在安排工作任务时，是否能清楚的让您知道您应该做什么?怎么做?
7. 您的上级在工作安排中是否能够做到公平公正，一视同仁?
8. 2026年至今，您的部门负责人与您面谈的次数是几次?（发货和售后指的是主管，浙江指的是经理）
9. 给您所在的部门打分。
薪资福利
10. 和您其他朋友、亲戚的公司相比，您对于您自己的工资和公司提供的福利是否满意?
11. 您认为您的工资和您所在的岗位是否匹配?
12. 对于公司的团队活动、过节礼品是否满意？
13. 对于公司提供的工作餐/加班餐是否满意？
绩效考核
14. 您是否清楚您的绩效考核内容?
15. 您觉得您的绩效考核内容是否清晰、合理?
16. 您是否清楚您自己的考核结果?
17. 您觉得绩效考核内容是否公平（如认为不公平，请举例说明，以便分析提升）;有其他建议或意见吗?
学习成长
18. 部门是否有提供岗位培训、技能教学，来帮助您提升工作能力。
19. 是否清晰自己所在岗位的晋升方向及成长空间？
20. 你希望公司为你提供哪些培训及学习成长的机会?
本次团建满意度
21. 您对本次团建活动的整体安排满意吗?
22. 您对本次团建活动的内容设计（如活动项目、形式）满意吗?
23. 本次团建活动中，您认为最需要改进的部分是什么?请提供您宝贵的建议。
24. 对未来的团建活动，您有哪些期待和建议?（例如:希望去什么类型的目的地、喜欢什么形式的活动，希望避免什么等）。
开放式问题
25. 您最认可公司的地方是什么（福利、氛围、成长、发展空间等）。
26. 您最希望公司优化改善的地方是什么?
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