安顺公交总公司驾驶员对内部运营管理服务满意度

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1. 驾龄（公交从业年限)

3年以内3年到8年8年以上

2. 你对当前线路发班间隔、排班计划的满意度：

满意一般不满意

3. 高峰时段排班是否合理，劳动强度是否可以承受：

合理基本合理高峰期压力大，休息不足不合理

4. 调度沟通指令是否清晰，突发改线、临时调班通知是否及时到位：

通知及时清晰基本到位偶尔通知滞后经常通知不及时

5. 运营任务指标（趟次、营收等）设置是否切合实际：

切合实际基本可行指标偏高，压力较大严重脱离实际

6. 车辆出车前、收车后检查制度落实情况：

制度执行到位基本落实很少落实，流于形式

7. 公司安全管理制度、操作规程是否清晰易懂：

清晰明确基本清楚，部分部分不明确完全不了解

8. 安全学习、业务培训开展情况：

定期开展，实用型强形式化较多很少组织培训

9. 对你的违章、事故、服务等考核奖惩制度是否公平合理：

公平合理基本合理，部分条款不合理考核严苛，不够人性化

10. 4. 发生问题后管理人员处置方式：

已教育整改为主，奖惩分明重处罚轻沟通

11. 休息休假制度执行情况：

能够保障正常休息基本保障休息不足，难以保障

12. 公司对驾驶员身心健康关心（体检、人文关怀等）：

关怀到位一般较少关注几乎没有

13. 车队、管理人员日常沟通管理方式：

管理人性化，沟通顺畅沟通偏少几乎不沟通

14. 驾驶员提出的诉求、意见反馈渠道是否畅通：

渠道畅通，有回复部分反馈得到回应反馈没有回应

15. 你对公司运营、调度、机务、安全、后勤管理的改进建议：

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