成都农商银行高新支行思想政治工作开展情况调查问卷

尊敬的各位行领导、各位同事:

       您好!为全面、客观、真实地掌握我行思想政治工作开展现状,精准查找工作中存在的问题与短板,进一步优化思政工作模式、提升思政工作质效、凝聚全员干事合力,特开展本次问卷调查。

       本次问卷采取匿名形式,所有数据仅用于我行思想政治工作调研分析与工作优化,严格保密个人信息。问卷作答无对错之分,请您结合自身工作实际与真实感受如实填写,感谢您的支持与配合!

本次问卷所指思想政治工作,是我行围绕员工思想引领、职业道德建设、队伍作风建设、企业文化凝聚、廉洁合规教育、心理健康疏导、团队凝聚力提升开展的综合性思想建设工作,涵盖政治理论学习、党性党风教育、合规廉洁宣教、员工思想动态摸排、谈心谈话帮扶、职业素养培育、正向激励引导、团队文化建设等相关工作,贯穿于日常管理、业务发展、队伍建设全过程。
1. 思政工作从业者:特指在我行专职或兼职承担思想政治、党建党务、队伍思想建设、群团建设工作的在岗人员,包含党组织书记、党组织委员、党务专员、专职思政干事、负责员工思想建设与党风廉政宣教的人员,以及承担工会、团委等群团工作的从业人员,主要承担组织思政学习、开展思想动态摸排、落实党建思政及群团活动、做好员工思想引导、凝聚队伍合力等相关工作职责。
2. 思政专项培训:指由上级党委、监管部门、本行组织开展的针对性、系统性思想政治与党务党建类专业培训,包含党建工作实务、思政工作方法、党员教育管理、廉洁思政建设、意识形态工作、员工思想疏导等专项课程培训,不含通用业务培训、普通入职通识培训、常规会议学习。
填写说明:单选题请选择唯一答案,多选题可选择多项,主观题请根据实际情况简要作答。

1.
您的岗位身份(单选)
2.
 您的年龄区间(单选)
3. 您在我行的工作年限(单选)
4. 【仅思政从业者作答】您从事思政、党建、群团相关工作的年限(单选)
5. 【仅思政从业者作答】您的所学专业类型为(单选)
6. 【仅思政从业者作答】您是否参加过系统的思政工作专项培训(单选)
7. 【仅思政从业者作答填写】您年均参加思政专项培训的频次(单选)
8. 【仅思政从业者作答】您对我行思政专项培训的整体效果满意度(单选)
9. 目前我行思政工作主要开展形式
10. 您所在部门/网点开展思想政治工作的频次(单选)
11. 您认为我行思想政治工作对员工成长、工作开展的实际帮助程度(单选)
12. 您对我行当前思想政治工作整体开展情况的满意度(单选)
13. 您所在部门/网点是否会定期摸排员工思想动态、收集员工诉求(单选)
14. 您认为我行思政工作对防范金融风险、筑牢廉洁防线的作用效果(单选)
15. 我行思政工作与企业文化建设的融合程度(单选)
16. 您所在岗位思政工作与日常业务工作的贴合度(单选)
17. 我行针对青年员工的专项思政引导、成长培育工作开展情况(单选)
18. 您对我行企业文化、核心价值观等相关内容的了解程度(单选)
19. 您认为我行当前思想政治工作突出的问题有哪些
20. 您认为我行思政工作在内容层面的主要短板
21. 您认为我行思政工作在落地执行中的主要问题
22. 作为员工,您自身参与我行思政工作的主要阻碍
23. 【仅思政从业者作答】您在开展思政工作中遇到的最大困难
24. 【仅思政从业者作答】您认为我行思政工作考核评价机制存在的主要问题
25. 您认为我行群团工作(工会、团委等)开展过程中存在的主要问题
26. 您认为我行企业文化建设工作现存的主要短板与问题
27. 您更愿意接受哪些形式的思想政治工作
28. 您认为我行思政工作应重点优化哪些内容
29. 您认为如何有效解决“思政工作与业务工作脱节”的问题
30. 【仅思政从业者作答】您认为如何提升思政工作从业者履职能力
31. 针对青年员工思政工作,您认为有效的优化举措
32. 您认为我行思政工作在资源保障方面需要优化的是
33. 结合自身工作经历,您认为我行思想政治工作目前存在的最核心问题是什么?
34. 对于优化我行思想政治、党建、群团等工作,提升整体工作实效,您有哪些具体的意见和建议?
35. 对于我行思政工作队伍建设、专项培训体系搭建,您有哪些针对性建议?
36. 您希望银行通过思想政治工作,为员工解决哪些实际问题、提供哪些支持?
问卷到此结束,再次感谢您的真诚作答!
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