H公司公共服务基层员工薪酬满意度调查问卷
尊敬的同事，您好！感谢您在百忙之中参与本次问卷调查。本问卷旨在了解H公司安检岗位（手检岗、值机岗、引导岗）基层员工对现行薪酬体系的真实感受与改进期望，调查结果仅用于学术研究及公司薪酬优化参考。问卷采用匿名形式，所有数据严格保密，请您根据实际情况放心作答。感谢您的支持与配合！
1. 您的性别？
A.男
B.女
2. 您的年龄区间？
A.18-25岁
B.26-35岁
C.36-45岁
D.46岁及以上
3. 您的最高学历？
A.初中及以下
B.高中/中专/技校
C.大专
D.本科及以上
4. 您在本公司的工作年限？
A.1年以内
B.1-3年
C.3-5年
D.5年以上
5. 您目前所处的岗位是？
A.手检岗
B.值机岗
C.引导岗
D.其他
6. 您的用工性质？
A.合同聘用制
B.劳务派遣
C.其他
7. 您对当前月薪总额（含基本工资、绩效、津贴等全部收入）的满意度如何？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.非常不满意
8. 与同地区同行业其他安检岗位相比，您认为本公司薪酬水平如何？
A.明显高于平均水平
B.略高于平均水平
C.与平均水平持平
D.略低于平均水平
E.远低于平均水平
9. 您认为目前薪酬水平能否覆盖您的工作强度与安全风险？
A.完全能够
B.基本能够
C.一般，勉强接受
D.不能，薪酬偏低
E.完全不能，严重不匹配
10. 您对现行基本工资标准的满意度如何？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.非常不满意
11. 您对当前绩效工资（奖金）的考核标准与计算方式满意度如何？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.非常不满意
12. 您认为当前绩效工资的考核是否公平合理？
A.非常公平合理
B.基本公平合理
C.不太公平，存在主观因素
D.非常不公平，与实际表现脱节
E.不清楚考核制度
13. 您对夜班补贴、外勤津贴等专项补贴的满意度如何？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.非常不满意
F.没有享受过相关补贴
14. 您对现行的社保缴纳（五险）及住房公积金福利满意度如何？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.非常不满意
15. 您对带薪休假、节日福利、体检等其他福利待遇的满意度如何？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.非常不满意
16. 您对公司的薪酬动态调整机制（定期调薪）是否满意？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.非常不满意
17. 您入职以来，薪酬调整的次数为？
A.从未调整过
B.1次
C.2次
D.3次及以上
18. 您认为现行薪酬体系存在哪些突出问题？（多选题）
A.薪酬水平偏低，缺乏竞争力
B.各岗位之间薪资差距过小，未体现工作强度与风险差异
C.绩效工资占比低，激励效果弱
D.夜班/外勤补贴标准过低
E.社保缴纳基数低，保障不足
F.福利待遇少，缺乏人文关怀
G.调薪频率低，缺乏增长预期
H.其他
19. 您认为不同安检岗位之间（手检岗、值机岗、引导岗）薪酬是否存在不合理差异？
A.存在，且差异不合理
B.存在一定差异，基本合理
C.差异很小，未能体现岗位差别
D.不清楚
20. 您认为公司薪酬分配过程中存在的主要问题是？（多选题）
A.分配标准不透明
B.绩效考核流于形式
C.管理层主观因素影响大
D.岗位价值评估缺失
E.其他
21. 您认为薪酬问题对您的工作积极性和留任意愿的影响程度如何？
A.影响非常大，已考虑离职
B.影响较大，工作积极性明显不足
C.有一定影响，但尚可接受
D.影响较小，不是主要因素
E.没有影响
22. 您最希望薪酬体系在哪些方面进行改善？（请选择最重要的3项）
A.提高基本工资水平
B.加大不同岗位之间的薪资差距
C.提高绩效工资占比和激励力度
D.提高夜班/外勤补贴标准
E.完善社保公积金缴纳
F.增加带薪休假天数
G.建立常态化调薪机制
H.丰富节日福利与体检项目
I.其他
23. 您对公司薪酬管理还有哪些具体建议？
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