党员积分制评定管理课题研究调查问卷

您好！本问卷旨在了解党员积分制评定管理的实施现状、存在问题及改进方向，为完善党员评价体系提供参考依据。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于课题研究，请您根据实际情况如实作答。感谢您的支持与配合！

第一部分：基本信息

1. 您所在的单位是

八部805所509所800所149厂812所802所803所804所806所808所811所航天机电建筑设计院航天能源807中心科创公司国合公司上航实业

2. 您的党内身份是

党委委员党支部书记 / 副书记党支部委员普通党员

3. 您的岗位类别是

领导干部科研人员管理人员技能人员其他

4. 您所在的支部推进党员积分制评定管理的时长是

尚未推行1-3年3年以上

第二部分：对党员积分制评定管理的总体认知与评价

5. 您对当前推行的党员积分制评定管理工作了解程度如何

非常了解，清楚各项指标和流程比较了解，知道大概内容了解一些，但细节不清楚不太了解完全不了解

6. 您认为推行党员积分制评定管理的主要目的是什么

量化党员表现，实现精准管理激发党员创先争优的内生动力规范组织生活，提升党建质量推动党建工作与业务工作深度融合为评优评先、干部选拔提供依据其他

第三部分：对党员积分制评定指标设置的评价

7. 您认为当前党员积分制评定指标体系是否全面地反映了党员的综合表现

非常全面比较全面一般不太全面非常不全面

8. 您认为当前党员积分制评定指标的负面清单，对党员行为是否形成有效约束

约束力很强有一定约束作用约束作用有限无法起到约束作用

9. 您认为当前支部加分项设置与本单位/本部门中心工作、重点任务的结合程度如何

结合非常紧密，且会根据重点工作动态更新初始设置结合较好，但后续更新维护不够及时结合一般，部分加分项与当前实际工作关联不大严重脱节，加分项长期固定，流于形式

第四部分：对党员积分制评定管理流程与操作的评价

10. 您认为当前的党员积分制评定的记录、统计的便捷性感受如何

很差
较差
一般
较好
很好

党员个人申报积分的操作是否简便易行

支部汇总、审核、统计积分的工作效率

积分数据记录的规范性和保存的完整性

查询个人积分、了解加减分明细的便利程度

11. 您认为党员积分制评定管理的规范程度如何

很差
较差
一般
较好
很好

评分标准公开透明，事前向全体党员公布

评定过程有据可查，每项加减分均有对应记录依据

支部审核把关严格，不走过场

评定结果按时公示，接受党员监督

12. 您认为多久公示或通报一次党员积分制评定结果比较合适

每月每季度每半年每年没必要

第五部分：对党员积分制评定结果应用与改进建议

13. 您所在党支部的党员积分制评定结果主要用于哪些方面

优秀共产党员、优秀党务工作者等党内评优干部选拔任用和职级晋升年度绩效考核与奖金分配民主评议参考约谈提醒依据基本不运用

14. 您认为应如何强化党员积分制评定结果的运用，以增强其激励约束作用

将其作为干部选拔任用的 “硬杠杠”与年度绩效奖金分配更紧密地结合作为评优评先的首要依据为积分高的党员提供更多培训和发展机会对积分低的党员进行精准帮扶和提醒谈话其他

15. 推行党员积分制评定管理以来，您认为对党员队伍的激励作用体现在

参加组织生活的积极性提高志愿服务参与率上升党员身份意识增强评优评先更加客观公正效果不明显其他

16. 您认为当前党员积分制评定管理在以下哪个环节最需要优化和改进

指标设置（如指标不合理，可操作性不强等）考评流程（如操作繁琐、不够公正等）结果应用（如激励不足、与荣誉表彰、考核管理挂钩不够紧密等）管理平台（如信息化程度不够等）目前运行良好，无需大改

17. 关于推行党员积分制评定管理工作，您认为最有效的措施是

科学设置积分指标，精简贴合党员实际，提升实操性规范评定流程，强化过程监督，落实公开公示制度加大积分结果权重，强化积分与评优评先、考核处置刚性挂钩简化操作载体，用好线上平台，减轻基层台账负担加强宣传引导，提升党员对积分制度的思想认识结合实际优化调整积分规则其他

18. 您对进一步完善和优化党员积分制评定管理工作有哪些具体建议，请简要作答？（可围绕指标设计、考评流程、结果运用、防范形式主义等方面谈谈）

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