数字化变革与企业员工离职意向调查问卷

尊敬的先生/女士:
        您好!我们正在进行一项专门面向企业员工离职意向的调查研究,旨在为相关教育和心理研究提供数据支持。本研究关注企业数字化变革背景下员工的工作体验,数字化变革是指企业通过引入数字技术、智能系统等方式,对工作流程、管理模式和组织运行方式进行调整与优化的过程。
        本问卷的所有数据仅用于学术研究,不涉及任何商业用途。问卷采用匿名填写方式,不收集您的姓名、联系方式等个人身份信息。参与完全出于自愿,您可以在任何时候选择终止填写,退出不会带来任何不良影响。答案无对错之分,请根据您的实际情况和真实感受填写。问卷数据将严格保密,仅用于统计分析和学术发表,不会泄露您的隐私。

如您已了解并愿意参与本研究,请勾选下方“我同意”选项并开始填写问卷。感谢您的支持!
1、您的性别
2、您的年龄
3、您的教育水平
4、您目前的职位层级
5、您的工作年限
6、我们公司正在推动基于大数据、分析、云、移动和社交媒体平台等技术的全新业务流程
7、我们公司正在整合社交媒体、大数据、分析、云和移动等数字技术以推动变革
8、我们的业务运营正转向利用大数据、分析、云、移动和社交媒体平台等数字技术
9、我们公司正在开发数字产品和服务
10、我们公司愿意大力推广和宣传数字技能与管理知识
11、我正在考虑离开这个公司
12、我计划寻找新工作
13、我打算向他人打听新的工作机会
14、我不打算在这个公司待太久
15、我需要适当减少目前职责范围内的部分工作
16、我深感当前的职责已超出我的承载能力
17、在工作中,我被赋予了过多的责任
18、我的工作量太大
19、繁重的工作任务导致我的工作质量明显下降
20、完成这项“工作”的过程让我感到非常挫败
21、感到沮丧是这份“工作”的常态
22、总体而言,我在做这份“工作”时几乎没有感到沮丧
23、我能够参与数字化变革的实施
24、我对关于数字化变革的决策提出了意见
25、我的主管和管理人员鼓励我参与数字化变革
更多问卷 复制此问卷