榆阳区金鸡滩镇中心卫生院

此次问卷不记名，每个人只有一次答题机会，请认真填写。
1、您所在岗位？
2、您当前职务?
3、您如何看待医院未来的发展?
4、您认为医院面临的主要困难?
5、您认为目前制约医院发展的主要因素?
6、您认为医院应该如何更好地服务百姓?
7、您认为医院的管理制度能否得到严格执行?
8、您认为在医院的规章制度执行过程中存在的现象?
9、您认为科室间推诿扯皮现象是否存在?
10、您认为科室间存在推诿扯皮的主要原因?
11、您认为医院用人制度最大的问题是?

12、对医院现行绩效方案是否清楚？

13、您对医院现行绩效分配方案的评价是?

14、您是否清楚现行科室绩效二次分配是如何进行的？

15、就您所在科室，二次分配中，如果1代表“不满意”，10代表“非常满意”，您的评价是

16、临时聘用人员与正式编制人员是否同工同酬？

17、您认为您的付出与获得的回报满意度
18、您的总收入与本地同行业同岗位相比的满意度，您的选择
19、绩效分配中，如果以医生作为参照，绩效定为1，您认为护士应该是多少？
20、绩效分配中，如果以医生作为参照，绩效定为1，您认为医技应该是多少？
21、绩效分配中，如果以医生作为参照，绩效定为1，您认为药剂应该是多少？
22、绩效分配中，如果以医生作为参照，绩效定为1，您认为公卫应该是多少？
23、绩效分配中，如果以医生作为参照，绩效定为1，您认为行政科员应该是多少？
24、绩效分配中，如果以医生作为参照，绩效定为1，您认为院级正职应该是多少？
25、绩效分配中，如果以医生作为参照，绩效定为1，您认为院级副职应该是多少？
26、绩效分配中，如果以医生作为参照，绩效定为1，您认为行政科长应该是多少？
27、绩效分配中，如果以医生作为参照，绩效定为1，您认为行政副科长应该是多少？

28、您对绩效改革的期望？

29、哪些科室是重点需要关注的？那些问题需要重点关注？

30、绩效发放总量的建议是什么？

31、关于从事公共卫生的人员绩效分配的建议？

32、现行绩效发放标准？考核指标？

33、对医院绩效改革及其他方面的建议和意见？

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