5电气化公司本部三总师副职及部门负责人2026年2季度考核打分

说明：业务能力评价打分为定性评价（对分管部门和其他部门打分），工作任务指标打分为定量评价（分管领导对分管部门打分）
1.副总会计师张健明2026年二季度业务能力评价打分（0-100分之间予以打分）
2.办公室（党委办公室、信访办公室、保密办公室、企业管理部）主任高晋2026年二季度业务能力评价打分（0-100分之间予以打分）
3.党委工作部、工会工作部部长于洋2026年二季度业务能力评价打分（0-100分之间予以打分）
4.经营部部长陈广鑫2026年二季度业务能力评价打分（0-100分之间予以打分）
5.运营管理机构经济管理部副部长（主持工作）崔建峰2026年二季度业务能力评价打分（0-100分之间予以打分）
6.运营管理机构设备物资部负责人刘海山2026年二季度业务能力评价打分（0-100分之间予以打分）
7.副总工程师、工程管理部（海外监管部）部长周银针2026年二季度业务能力评价打分（0-100分之间予以打分）
8.安全监督部（质量环保部）部长张丽2026年二季度业务能力评价打分（0-100分之间予以打分）
9.财务资金部部长赵立鹏2026年二季度业务能力评价打分（0-100分之间予以打分）
10.审计部、运营管理机构负责人计克伟2026年二季度业务能力评价打分（0-100分之间予以打分）
11.法律合规部副部长（主持工作）王晓敏2026年二季度业务能力评价打分（0-100分之间予以打分）
12.党委干部部（人力资源部）部长李宪卿2026年二季度业务能力评价打分（0-100分之间予以打分）
13.党委巡察办公室（执纪审查室）主任石华华2026年二季度业务能力评价打分（0-100分之间予以打分）
14.纪委综合室主任吕大媛2026年二季度业务能力评价打分（0-100分之间予以打分）
更多问卷 复制此问卷