病房护士7月绩效考核评定表

根据被考评人的劳动纪律、服务态度、执行力、技术水平、是否愿与她合作进行评价,考核结果一般定性分为优秀10分、良好-2、一般-4、差-8、非常差-9等五个等次。
(此问卷采用无记名测评方式)
1. 请您为钟颖打分
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 差
  • 非常差
劳动纪律
服务态度
执行力
技术水平
2. 请您为彭艳打分
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 差
  • 非常差
劳动纪律
服务态度
执行力
技术水平
3. 请您为梁晴打分
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 差
  • 非常差
劳动纪律
服务态度
执行力
技术水平
4. 请您为黎雪丹打分
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 差
  • 非常差
劳动纪律
服务态度
执行力
技术水平
5. 请您为郭晓雯打分
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 差
  • 非常差
劳动纪律
服务态度
执行力
技术水平
6. 请您为古醒打分
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 差
  • 非常差
劳动纪律
服务态度
执行力
技术水平
7. 请您为谢瑶瑶打分
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 差
  • 非常差
劳动纪律
服务态度
执行力
技术水平
8. 请您为廖燕萍打分
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 差
  • 非常差
劳动纪律
服务态度
执行力
技术水平
9. 请您为杨佳辉打分
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 差
  • 非常差
劳动纪律
服务态度
执行力
技术水平
10. 请您为李曼瑜打分
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 差
  • 非常差
劳动纪律
服务态度
执行力
技术水平
11. 请您为谭露丝打分
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 差
  • 非常差
劳动纪律
服务态度
执行力
技术水平
12. 请您为覃妹婕打分
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 差
  • 非常差
劳动纪律
服务态度
执行力
技术水平
13. 请您为卢樱予打分
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 差
  • 非常差
劳动纪律
服务态度
执行力
技术水平
14. 请您为梁超打分
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 差
  • 非常差
劳动纪律
服务态度
执行力
技术水平
15. 请您为黄玉霞打分
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 差
  • 非常差
劳动纪律
服务态度
执行力
技术水平
16. 是否愿与她合作

  • 非常愿意
  • 愿意
  • 勉强
  • 不愿意
  • 非常不愿意
钟颖
郭晓雯
彭艳
黎雪丹
梁晴
杨佳辉
谢瑶瑶
古醒
廖燕萍
李曼瑜
卢樱予
谭露丝
覃妹婕
梁超
黄玉霞
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