技能人才端调研问卷
调研主题：个人技能水平、薪资预期、职业发展诉求、培训现状
1. 您当前所持有的最高技能等级情况?
A.无任何技能等级证书
B.初级工
C.中级工
D.高级工
E.技师/高级技师
2. 自评自身岗位核心实操技能掌握程度?
A.完全熟练,可独立处理复杂问题
B.比较熟练,可以完成常规工作
C.基本掌握,遇到难题需要他人协助
D.尚不熟练,仍需要较多指导
3. 您目前每月税前综合收入大致区间?
A.5000元及以下
B.5001-7000元
C.7001-10000元
D.10001-13000元
E.13000元以上
4. 薪资区间是?
A.6000元及以下
B.6001-8000元
C.8001-11000元
D.11001-14000元
E.14000元以上
5. 工作中,您最希望提升哪方面能力?
A.本岗位实操进阶技术
B.新设备、智能化操作技术
C.故障诊断、问题攻关能力
D.考取更高等级技能证书
E.生产管理、班组管理能力
6. 您所在企业是否会组织面向技能岗位的培
A.经常开展,培训体系完善
B.偶尔开展,以简单入职培训为主
C.极少开展,基本靠自己摸索
D.完全没有组织相关培训
7. 如果企业提供技能提升培训,您的参与意
A.非常愿意,希望多学习提升
B.愿意,但受上班时间限制
C.看培训内容,实用才参加
D.不太愿意,觉得对自己帮助不大
8. 您更偏好哪种技能提升培训形式?
A.现场实操带教演练
B.线上视频课程自学
C.外部培训机构集中授课
D.行业专家专题讲座
E.同行交流观摩学习
9. 在职业发展上,您个人更倾向的方向?
A.深耕技术,走技能等级提升路线
B.转向生产管理岗位
C.积累经验后跳槽到待遇更好企业
D.暂时没有清晰规划
10. 您认为当前职业发展最大阻碍是?
A.薪资待遇达不到预期
B.企业晋升通道不清晰
C.缺少学习培训机会
D.工作强度大,没时间自我提升
E.社会对一线技术岗位认可度不足
11. 除薪资以外,您求职、工作时最看重哪些因素？
A.技能提升与培训机会
B.清晰公平晋升通道
C.工作环境、劳动强度
D.社保福利保障
E.岗位稳定性
12. 关于技能人才的薪酬、培训、晋升,您有哪些想法或建议?(开放简答)
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