大湾区企业青年员工就业质量与职业发展调查问卷
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1. 您的性别
A.男
B.女
2. 您的年龄
A.18‑22岁
B.23‑28岁
C.29‑35岁
3. 您所在城市
A.广州
B.深圳
C.佛山
D.东莞
E.其他大湾区城市
4. 您所在行业
A.制造业
B.互联网/信息技术
C.现代服务业
D.商贸零售
E.其他
5. 企业类型
A.大型企业
B.中型企业
C.小微企业
6. 工作年限
A.应届刚入职
B.1‑3年
C.3‑5年
D.5年以上
7. 您所学专业与当前岗位匹配程度？
A.高度匹配
B.比较匹配
C.一般
D.不太匹配
E.完全不匹配
8. 您每月税后收入区间
A.4000元以下
B.4000‑6000元
C.6000‑9000元
D.9000‑12000元
E.12000以上
9. 单位是否足额缴纳五险一金？
A.全部足额缴纳
B.缴纳部分险种
C.只交部分公积金
D.均未缴纳
10. 带薪年假、法定节假日是否可以正常享受？
A.完全可以
B.基本可以
C.偶尔无法享受
D基本无法享受
11. 公司是否提供系统的员工培训？
A.有完善定期培训
B.仅有简单入职培训
C.几乎没有任何培训
12. 企业晋升通道是否清晰透明？
A.非常清晰
B.比较清晰
C.一般
D.模糊不清
E.完全没有晋升通道
13. 您认为自己职业上升空间如何？
A.空间很大
B.有一定空间
C.空间有限
D.几乎没有空间
14. 您平均每周大概工作时长？
A.40小时以内
B.40‑45小时
C.45‑50小时
D.50小时以上
15. 您对目前这份工作总体满意度？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.很不满意
16. 未来1‑2年内，您是否有离职、跳槽想法？
A.肯定不会
B.大概率不会
C.不确定
D.大概率会
E.肯定会
17. 如果考虑离职，主要原因是？
薪酬待遇低
没有发展前景
加班压力大
福利保障差
岗位不匹配
人际关系
其他
18. 您认为可以从哪些方面提升大湾区青年员工就业质量？
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