企业员工不安全感与离职倾向调查问卷

您好!本次问卷调查主要用于调查企业员工工作不安全感与离职倾向的现状,旨在客观了解员工在工作环境、职业稳定、心理状态以及职业留存意愿方面的真实情况。本次问卷采用匿名形式进行填写,所有收集到的数据仅用于课程实训研究与学术分析,绝不用于商业用途,也不会泄露任何个人隐私信息。问卷题目无对错与好坏之分,请您根据自身真实工作感受和实际状态客观如实作答。问卷填写过程无需过多思考,整体填写流程简单便捷。真诚感谢您在百忙之中抽出时间支持本次调查。
1. 您的性别
2. 您的年龄段
3. 您的最高学历
4. 您的婚姻状况
5. 您在本企业的工作工龄
6. L1.我没想过离开目前这个单位
7. L2.我计划在这个单位有长期的职业发展
8. L3.在未来一年内我不愿意辞去现在这份工作
9. L4.在其他企业找到一份相似的工作是很困难的
10. GG1我担心单位一旦遇到经济难题,我的工作会被裁掉
11. GG2我担心自己难以长期保住目前这份工作
12. GG3我目前工作的不稳定性令我担忧
13. GG4我害怕丢了现在的工作再难以找到与之相当的工作了
14. GX5公司承诺的薪酬福利没有兑现,让我感到担忧
15. GX6我担心单位的晋升制度和选拔程序不公正
16. GX7单位不重视员工未来的职业发展令我担忧
17. GX8我担心我在单位的职业发展前景
18. GX9单位里各方面的情况使我看不到自己在这里的未来发展
19. GD10我害怕我在公司的地位很快会被别人所取代
20. GD11我害怕以后公司同事之间竞争会更加激烈
21. GD12我担心自己无法适应组织内部的激烈竞争
22. GD13人才竞争太激烈,我害怕自己被淘汰
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