DISC四型动物人格小测试
四个动物对应DISC四型:
? 老虎(D支配型):目标导向、强势果断、爱掌控、行动力强
? 孔雀(I影响型):外向热情、社交达人、爱表现、感染力强
? 猫头鹰(C稳健分析型):严谨细致、理性守规、追求精准、思虑周全
? 考拉(S稳健支持型):温和佛系、耐心随和、不喜冲突、稳定包容
1. 您向朋友或同事推荐我们的可能性有多大?
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
2. 您的推荐分值低于6分(包括6分)的原因是
不推荐原因1
不推荐原因2
不推荐原因3
不推荐原因4
不推荐原因5
其他
3. 您的推荐分值为7分或8分的原因是
原因1
原因2
原因3
原因4
原因5
其他
4. 您的推荐分值为9分或10分的原因是
推荐原因1
推荐原因2
推荐原因3
推荐原因4
推荐原因5
其他
5. 您对我们还有什么其他的建议和意见呢?
6. 标题
选项1
选项2
7. 20题标准版自测题(每题选最贴合你的一项,凭第一直觉)
8. 计分规则:选
A孔雀、
B老虎、
C猫头鹰、
D考拉,最后统计四个选项总数
9. 1. 面对陌生场合,你更倾向?
A 主动活跃气氛,快速和人搭话
B 直奔目标,推进事情落地
C 先观察环境、梳理规则再行动
D 安静适应,不主动出头
10. 2. 做事风格偏向?
A 灵活随性,喜欢新鲜玩法
B 目标至上,雷厉风行不拖沓
C 按流程细节,严谨不出错
D 稳步推进,避免冲突变化
11. 3. 别人对你的第一印象常是?
A 开朗健谈,亲和力强
B 干练有气场,有主见
C 冷静内敛,心思缜密
D 温和好相处,脾气包容
12. 4. 遇到分歧矛盾,你会?
A 主动沟通化解,活跃气氛缓和尴尬
B 直接表明立场,争取掌控结果
C 理性分析利弊,讲究逻辑对错
D 尽量妥协避让,维持和平
13. 5. 工作推进遇到阻碍,你优先?
A 找人协作、靠人脉解决
B 立刻调整方案,强势突破
C 复盘问题根源,完善细节
D 耐心等待,稳步等待时机
14. 6. 被他人夸赞时,你的反应?
A 开心大方接受,乐于分享
B 淡然处之,更看重实际成果
C 审视自身是否真的达标
D 谦虚客气,不好意思
15. 7. 团队分工时,你擅长?
A 带动氛围、对外对接沟通
B 统筹决策、分配任务
C 把控质量、核对细节风险
D 配合执行,稳定兜底
16. 8. 空闲时间偏好?
A 参加聚会社交,认识新朋友
B 安排有挑战的事,提升能力
C 看书研究专业内容,梳理知识
D 放松静养,安稳度日
17. 9. 做决策时,你依靠?
A 直觉感受、他人反馈
B 大局目标、效率结果
C 数据逻辑、完整证据
D 稳妥稳妥,不冒风险
18. 10. 面对高压任务,你的状态?
A 越热闹越有干劲,情绪带动效率
B 抗压性强,迎难而上掌控局面
C 冷静拆解步骤,精细化完成
D 容易焦虑,希望有人分担
19. 11. 人际交往中,你习惯?
A 主动拉近关系,维系人脉
B 筛选有用人脉,高效往来
C 保持边界,谨慎交心
D 被动等待,真诚待人
20. 12. 计划被临时打乱,你会?
A 快速变通,换个方式继续
B 立刻主导新方案,掌控节奏
C 重新梳理规划,规避漏洞
D 内心不安,希望恢复原有节奏
21. 13. 表达观点时,你倾向?
A 生动有趣,感染力强
B 直接干脆,观点鲜明
C 条理清晰,论据充分
D 委婉含蓄,照顾他人情绪
22. 14. 他人求助你时,你会?
A 热心帮忙,乐于提供情绪价值
B 先判断事情价值,再决定是否出手
C 严谨评估可行性,给出靠谱方案
D 尽量答应,不愿拒绝别人
23. 15. 对待规则制度,你的态度?
A 灵活变通,不必死板遵守
B 规则为目标服务,可灵活调整
C 严格遵守,重视标准流程
D 遵守规则,求稳不变
24. 16. 成就感主要来自?
A 被他人认可、万众瞩目
B 达成目标、赢得竞争
C 把事情做到精准完美
D 关系和睦、安稳平和
25. 17. 犯错之后,你第一反应?
A 自嘲化解,快速翻篇
B 复盘问题,立刻整改避免再犯
C 深度剖析原因,杜绝细节漏洞
D 愧疚不安,担心影响他人
26. 18. 团队合作里,你最怕?
A 氛围沉闷,没人互动
B 效率低下,目标无法推进
C 细节混乱,标准不统一
D 人际冲突,关系紧张
27. 19. 未来规划,你更看重?
A 丰富有趣,体验多样人生
B 事业晋升,掌控更多资源
C 专业深耕,能力持续精进
D 安稳顺遂,生活稳定无忧
28. 20. 拒绝别人时,你会?
A 委婉找理由,不伤和气
B 直接明确,干脆利落
C 客观说明原因,有理有据
D 很难开口,尽量委屈自己
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