车间员工凝聚力看板&荣誉激励需求调查问卷（样板车间调研专用）

调研说明：

为优化车间班组文化、搭建荣誉光荣墙、改善班组看板、落地员工正向激励，公司人力部开展本次匿名调研。问卷匿名填写、无对错之分，仅用于优化车间管理和员工激励方案，不关联个人考核，请大家根据真实想法如实填写。

适用车间：干粮/冻干/软包/罐头（样板试点车间）

填写时长：3-5分钟

1. 所在车间:__________
岗位类型:
入职时长:
一、荣誉上墙&榜样认可需求
1. 你是否支持车间设立【员工光荣墙、优秀员工看板】，公示优秀员工、先进事迹?
2. 你最希望车间表彰哪类优秀员工（可多选）?
3. 你更喜欢哪种评优频次?
4. 你最认可哪种激励方式（可多选）?
二、小改小革&合理化建议需求（车间改善、降损耗、提效率）
5. 你在日常工作中，是否有可以优化工作效率、减少原料浪费、改善现场5S、降低设备故障、优化操作流程的小想法?
6. 之前有好的改善想法，你不愿意上报的主要原因是?（可多选）
7. 如果车间设立【金点子/微改善光荣榜】，小幅改善也能上墙表彰+有奖，你是否愿意主动提建议?
三、班组看板&团队建设需求
8. 你希望车间看板增加哪些内容（可多选）?
9. 你最反感车间看板出现什么问题?（可多选）
10. 你希望开展哪些低成本班组团队活动（可多选）?
四、公平性&个人诉求调研（核心解决倒挂、岗位差异问题）
11. 你认为车间评优是否需要区分计件岗位、计时辅助岗位分开评选，保证两边都有获奖机会?
12. 你目前工作中，最希望公司改善的是?（可多选）
五、开放式建议（必填/简短即可）
13. 对于车间光荣墙、看板建设、员工激励、团队氛围，你有什么具体建议?
感谢您的真实反馈！您的建议是车间优化、员工激励落地的重要依据！
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