2026年政治生态调查问卷\n（肇庆分公司）
1. 您所在的业务条线是？
维护条线
销售条线
工程政企条线
综合条线
2. 您所处的工作层级是？
地市分公司机关本部
区县支撑中心本部
工作站（网格）或其他一线班组
3. 在问卷填写过程中，是否存在相关人员违规干预问卷填写的行为？
否
是
4. 您所在单位在落实上级重大决策部署和重要工作任务方面做得如何？
态度坚决，富有成效
基本到位，但还需改善
不到位
不了解
5. 您所在单位党员干部队伍整体廉洁状况如何？
好
较好
一般
较差
不了解
6. 您所在单位是否存在对经营业绩真实性把关不严，采取非常规手段完成业绩任务的情况？
存在
不存在
不了解
7. 您所在部门/区县中心/班组负责人在履职尽职、担当作为方面表现如何？
对自己和团队高标准、严要求，创新作为，富有成效
对自己有要求，对其他人要求不高，基本到位，但还需改善
对自己要求不高，只要求下属，或对自己与下属均要求松懈，不到位
不了解
8. 您所在部门/区县中心/班组在绩效考核分配方面是否存在如下现象？
绩效考核分配规则不公开、不合理
绩效考核分配结果不公开、不透明
不执行绩效考核分配规则，分配结果与分配规则不符
克扣、截留、挪用他人劳动报酬，包括虚列发放后，要求以现金或转账形式退回
“优亲厚友”，在绩效考核分配中偏袒特定关系人
虚列、拆借工作量套取费用
不存在
9. 您所在部门/区县中心/班组在人员管理方面是否存在如下现象？
招录不符合资格条件的人员入职，或为特定关系人违规设置招聘条件
员工亲属在同一部门/班组任职，违反相关回避制度
人员转制、提拔选用、职级晋升、评优评先不规范、不透明、不合理
为长期不在岗人员发放薪酬
考勤管理不规范
不存在
10. 您所在部门/区县中心/班组在生产经营方面是否存在如下现象？
泄露客户信息，参与电诈活动或者为电诈活动提供帮助
干部员工或近亲属经商办企业（影子公司、架子队）与公司发生业务往来
利用公司人员、车辆、物料等资源“干私活”
物料管理不规范，存在物料滥用或私用、虚假报损、违规侵占、盗窃、倒卖公司财物等现象
对安全生产不重视，日常强调不多
故意隐瞒安全生产事故信息
不存在
11. 您所在部门/区县中心/班组是否存在如下四风八规问题？
公车私用，使用生产经营车辆办理私人事务
私车公养，利用公务车辆加油卡为私车加油
索取或收受礼品、礼金
接受可能影响公正执行公务的宴请
向上级领导进行利益输送
工作作风推诿拖沓、态度恶劣
存在形式主义、官僚主义
不存在
12. 您所在部门/区县中心/班组是否存在与属地移动公司开展负向协同的情况？
不存在
存在
13. 您所在部门/区县中心的基层监督员作用发挥怎么样？
能够有效防控基层末梢经营风险
起到了一些作用，实效性不强
未发挥作用，形同虚设
不认识基层监督员
14. 您所在部门/区县中心/班组内大家的人际关系怎么样？
风清气正，和谐融洽
存在少数拉私人关系的行为
团团伙伙，拉帮结派现象很常见
不了解
15. 您所在部门/区县中心/班组近一年来是否开展过廉洁教育或警示教育？
常开展，切合实际，触动很大
开展过，有一点警醒作用
有开展，但没什么印象
未开展过
16. 您觉得周围同事的制度执行情况怎么样？
大多清楚制度内容，并能自觉执行
制度有约束，但有时很难完全执行
部分同事对制度要求不太清楚
不了解
17. 您知道有哪些反映问题的渠道？
信访举报电话
向基层监督员反映
通过“监督一点通”反映
其他
不知道
18. 您对所在部门/区县中心/班组的工作还有哪些意见、建议反映？可以通过具体举例说明。
19.
是否有其他问题线索反映？（若无相关情况请选择“无”，若存在相关问题，请选择“有”，并详细填写具体情况）
无
有
关闭
更多问卷
复制此问卷