南湖区村(社区)干部心理赋能培训需求调研问卷
您好!为更好地关心关爱村(社区)干部,南湖区委组织部、区委社会工作部联动南湖区社会心理服务指导中心面向南湖区各村(社区)干部开展心理关爱赋能服务,帮助大家缓解工作压力、提升心理健康素养。现诚邀您参与本次需求调研,问卷匿名填写,结果仅用于培训课程设计,请您如实作答。感谢您的配合!
1. 您的性别?
男
女
2. 您的年龄?
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
3. 您从事村(社区)工作的年限?
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
4. 您目前的岗位?
村(社区)主职
村(社区)副职
村(社区)“两委”委员
村(社区)专职工作者
网格员
5. 您觉得当前的工作压力程度如何?
几乎没有压力
压力较轻
压力中等
压力较大
压力极大
6. 您在工作中遇到的主要压力或挑战有哪些?
工作任务繁重,“上面千条线、下面一根针”
居民诉求多样化,协调处理难度大
居民不配合、不理解,沟通成本高
考核指标多、留痕要求高
突发任务(如台风防控、安全排查等)打乱正常节奏
职业发展通道有限,晋升空间小
团队协作不畅,分工不清晰
工作与家庭生活难以平衡
其他
7. 近期是否出现过以下因压力导致的情况?
失眠或睡眠质量下降
情绪波动大,容易发火或低落
对工作失去热情,产生倦怠感
记忆力或注意力下降
与居民或同事发生不愉快的冲突
身体出现不适症状
以上均无
8. 您是否参加过村(社区)干部心理关爱或者赋能类培训?
参加过,有收获
参加过,效果一般
从未参加过
9. 您认为村(社区)干部是否需要专门的心理赋能支持?
非常需要
比较需要
一般
不太需要
完全不需要
10. 您希望心理赋能培训重点涵盖哪些主题?
情绪识别与压力疏导技巧
与居民沟通的心理技巧(如化解矛盾、处理投诉)
职业倦怠预防与心理韧性建设
团队合作与职场人际关系
家庭关系经营与工作家庭平衡
突发事件中的心理调适能力
自我心理保健与日常放松方法
其他
11. 您倾向的培训形式有哪些?
专家讲座
团体心理辅导/沙龙
一对一心理咨询
减压工作坊(如艺术疗愈、正念冥想等)
线上微课/视频课程
心理测评 个性化反馈
其他
12. 您希望培训安排在什么时间?
工作日上班时间
工作日下班后
周末
灵活安排
13. 您认为单次培训时长多长比较合适?
1小时以内
1-2小时
半天(约3-4小时)
一天及以上
14. 您是否会报名参加培训?
是
否
15. 您对接下来村(社区)干部心理赋能培训有什么具体建议?
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