四川省机场集团有限公司 2026年度中高级财务管理人员轮训

       您好！首先感谢您对此次调查的支持，本调查问卷旨在调查各位学员对本次培训课程设置、项目组织管理、后勤保障服务等方面的看法，期待通过您的意见和建议，进一步提升服务能力和教学水平，为下一期培训工作提供决策依据。
       请您根据您自身的体验和感受出真实、客观的回答，非常感谢您能抽出宝贵的时间参与本次调查！问卷调查以匿名的形式，您所提供的数据仅用于数据分析，不会透露您的个人信息，敬请放心。感谢您的参与和支持！
一、课程教学方面

1. 课程教学总体满意度评价

培训课程：《财务合规管理体系建设》

授课教师：付军胜

最低分(60)
最高分(100)

2. 课程内容结构清晰、逻辑连贯，重难点突出，通俗易懂

最低分(60)
最高分(100)

3. 课程主题贴合岗位工作需求，实用性、针对性强

最低分(60)
最高分(100)

4. 课程内容新颖充实，无冗余过时内容，能够弥补自身能力短板

最低分(60)
最高分(100)

5. 课程案例、素材贴合实际，能够有效辅助知识点理解与运用

最低分(60)
最高分(100)

6. 讲师专业功底扎实，对课程知识点讲解准确、专业

最低分(60)
最高分(100)

7. 讲师授课节奏合理，语言表达流畅、生动，易于理解

最低分(60)
最高分(100)
8. 您认为老师在教学过程中应更注重下列哪些方面?
9.您对课程教学方面还有什么意见和建议？
二、组织管理方面
10.您对本次带班老师（班主任）服务是否满意?
11. 您对本次带班老师（班主任）的带班工作有何意见或建议?
12. 您对开班式、结业式的组织上有什么更好的建议?
13. 培训组织总体满意度？
最低分(60)
最高分(100)
14.您对培训组织管理方面还有什么意见和建议?
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