各部门培训满意度评估问卷
培训效果评估，围绕：培训课程、培训讲师、培训组织、学员收益4个方面一共10项进行评估，总分100分，每项满分10分，根据您对于培训过程的感受进行评分。
一、基本信息
1. 基本信息：
培训课程：
培训时间：
培训讲师:
二、培训课程评估
2. 课程的内容是不是针对岗位的要求
非常不满意
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非常满意
3. 课程内容在工作中操作性强不强
非常不满意
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非常满意
4. 课程内容的逻辑通不通、课程内容对不对
非常不满意
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非常满意
三、培训讲师评估
5. 培训讲师专业性怎么样
非常不满意
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非常满意
6. 培训讲师能不能把内容讲清楚、能不能听得懂
非常不满意
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非常满意
7. 培训讲师能不能启发大家思考、能不能解答疑问
非常不满意
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非常满意
四、培训组织评估
8. 培训时间安排是不是合理
非常不满意
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非常满意
9. 培训场地、设备是否正常使用
非常不满意
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非常满意
五、学员收益评估
10. 上完这门课，收获大不大
非常不满意
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非常满意
11. 这门课学到的内容，马上可以用到工作上的多不多
非常不满意
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非常满意
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