《企业员工必备思维及职业生涯发展》课前问卷调查

亲爱的同事:
您好！为更好地了解大家目前在职场思维认知、职业规划等方面的现状与需求，使本次培训课程更加贴合实际工作场景，特开展此次课前问卷调查。本问卷采取匿名形式，所有数据仅用于课程优化，请您根据实际情况放心填写。感谢您的支持与配合！

1. 您所在的部门/岗位类别:

请选择

2. 您加入公司的时间:

请选择

4. 您如何看待“积极主动”在职场中的作用?

非常重要，是推动个人成长和解决问题的关键比较重要，但需要结合实际情况灵活把握一般重要，做好本职工作即可不太重要，被动执行也能完成任务

5. 在工作中遇到困难或挑战时，您通常的做法是:

主动寻找解决方案，积极推动问题解决先尝试自己解决，不行再向同事或上级求助等待上级指示或安排倾向于回避或拖延

6. 关于“成果思维”（即以结果为导向的思维方式），您的理解是:

非常清楚，并且在工作中一直践行比较清楚，但有时难以坚持听过这个概念，但理解不深不太了解

7. 在团队协作中，您认为以下哪些思维或能力最为重要? （可多选，最多选3项）

双赢思维换位思考/知己解彼责任担当高效沟通与表达时间管理能力问题分析与解决能力

8. 您认为自己目前在职场思维方面最需要提升的是: （可多选，最多选3项）

积极主动性目标设定与规划能力工作效率与执行力沟通与协作能力责任意识与担当精神结构化思维与逻辑表达创新思维

9. 您是否为自己制定过清晰的职业发展目标?

请选择

10. 您对“职业生涯规划”这一概念的理解程度:

非常了解，有系统的认知和方法大致了解，知道其重要性了解一些，但不够系统不太了解

11. 您认为自己在当前岗位上的优势主要体现在: （可多选）

专业知识与技能沟通与人际关系处理执行力与工作效率学习与适应能力团队协作能力问题解决与决策能力

12. 您认为自己在职业发展中面临的主要挑战是: （可多选，最多选3项）

缺乏清晰的职业发展方向专业技能有待提升职场思维和视野需要拓展缺乏有效的自我管理方法（时间、情绪等）人际关系与沟通能力不足缺乏展示自己价值的机会

13. 您希望公司在员工职业发展方面提供哪些支持? （可多选）

系统的培训与学习机会明确的晋升通道与发展路径导师制或一对一辅导跨部门轮岗或项目锻炼机会定期的职业发展沟通与反馈

15. 您希望通过本次课程重点学习或解决哪些问题?

问卷到此结束，感谢您的耐心填写！祝工作顺利！

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