筠连县丰乐乡龙镇小学师德师风建设与教师队伍建设调查问卷
(匿名问卷、客观真实、仅供学校调研整改使用)
为进一步加强我校师德师风建设,规范教师从教行为,提升教师队伍整体素质,优化学校管理作风,密切干群关系,营造风清气正、爱岗敬业、潜心育人的良好校风,现开展本次问卷调查。本问卷采取匿名方式,数据仅用于学校自查、整改提升,请您结合学校实际、岗位实际客观如实填写,感谢您的支持与配合!
1.您的教龄:
A.3年以内
B.3—10年
C.10—20年
D.20—30年
E.30年以上
2. 您的岗位:
A.专任教师
B.班主任
C.行政兼课
D.后勤教辅
3. 您认为我校整体师德师风氛围:
A.优良,风清气正、师德端正
B.较好,整体规范、个别不足
C.一般,有待加强提升
D.薄弱,需要大力整改
4. 您认为本校教师队伍爱岗敬业、履职尽责整体情况:
A.非常好
B.较好
C.一般
D.较差
5. 您认为学校师德师风日常教育、学习、警示教育开展情况:
A.常态化、扎实有效
B.偶尔开展、基本到位
C.形式较多、实效一般
D.开展较少、流于形式
6. 您身边教师是否存在体罚、变相体罚学生现象:
A.无任何情况
B.极个别轻微现象
C.少量存在
D.较为普遍
7. 您身边教师是否存在有偿补课、校外兼职、违规推销教辅资料行为:
A.完全没有
B.个别隐性存在
C.有一定现象
D.较为突出
8. 教师是否存在歧视学困生、留守儿童、态度冷漠、敷衍育人的情况:
A.无
B.极少
C.一般
D.较多
9. 教师是否存在工作懈怠、上课敷衍、迟到早退、无故缺岗现象:
A.无
B.极少
C.一般
D.较多
10. 教师是否存在言行不端、传播负面言论、影响学校形象的情况:
A.无
B.极少
C.一般
D.较多
11. 本校教师钻研教材、认真备课、精心授课情况:
A.整体扎实认真
B.大部分较好
C.参差不齐
D.普遍松懈
12. 教师对待学生耐心、关爱、公平公正情况:
A.非常好
B.较好
C.一般
D.有待提升
13. 班主任班级管理负责、细致、到位情况:
A.整体优秀
B.整体良好
C.一般
D.不足
14. 教师家校沟通态度真诚、主动积极:
A.普遍很好
B.多数较好
C.一般
D.不足
15. 学校对教师日常管理、制度落实、考核评价是否公平公正:
A.非常公平公正
B.基本公平
C.一般、有待完善
D.不够规范
16. 学校开展教研活动、业务培训、听课评课对教师成长帮助:
A.帮助很大、实效性强
B.有一定帮助
C.形式化较多、收获有限
D.基本无帮助
17. 学校对青年教师培养、骨干教师引领、师徒结对落实情况:
A.落实扎实、成效明显
B.基本落实
C.落实一般
D.落实较差
18. 学校激励机制、评优评先、绩效考核是否能调动教师积极性:
A.激励效果明显
B.有一定激励作用
C.效果一般
D.激励不足
19. 学校关心教师身心健康、人文关怀、解压减负工作:
A.做得很好
B.较好
C.一般
D.薄弱
20. 您认为学校行政班子整体服务意识、工作作风:
A.作风务实、服务一线、主动作为
B.整体良好、基本服务教学
C.一般、重管理轻服务
D.作风漂浮、服务滞后
21. 学校行政决策、制度制定是否公开透明、征求教师意见:
A.充分征求、公开透明
B.基本公开、偶尔征求意见
C.较少征求、单向安排
D.完全不征求、随意安排
22. 行政部门布置工作是否科学合理、不随意加码、不重复折腾:
A.统筹科学、贴合教学实际
B.基本合理、偶有重复
C.安排较乱、重复事务多
D.随意安排、挤占教学时间
23. 行政干部执行力、办事效率、问题反馈整改情况:
A.高效及时、有问必答、立行立改
B.基本及时、能够落实
C.拖沓滞后、整改不力
D.消极应付、推诿扯皮
24. 学校评优评先、职称晋升、岗位分配、量化考核是否公平公正:
A.非常公平公正、公开透明
B.整体公平、个别微调
C.标准模糊、存在偏差
D.主观性强、不够公正
25. 行政班子深入课堂、听课调研、走访师生、了解一线情况:
A.常态化深入、贴近一线
B.偶尔深入
C.较少下沉
D.基本不下沉、脱离教学一线
26.您认为当前我校教师队伍、师德师风存在的主要问题有哪些?
A.个别教师职业倦怠、工作积极性不高
B.育人耐心不足、对学生关爱不够
C.教研积极性不强、专业成长动力不足
D.个别教师纪律意识不强、自我要求松懈
E.家校沟通方式简单、沟通不够细致
F.团队协作氛围有待加强
G.无明显突出问题
27.您认为学校行政管理、班子履职、服务教师方面存在哪些问题?
A.行政事务繁杂、非教学任务过多、教师负担重
B.制度执行不统一、松紧不一、标准不固定
C.沟通反馈渠道不畅通,教师诉求难以解决
D.评优评先、考核分配公平性有待提升
E.行政服务意识不强,重管控、轻服务
F.工作安排临时突击、缺乏统筹规划
G.干部下沉一线不够,不了解教师实际困难
H.无明显突出问题
28. 您认为学校在师德师风建设、教师日常管理方面还需要重点改进哪些工作?
29. 您对学校教师专业成长、教研培训、绩效考核、激励机制有哪些意见建议?
30. 您认为学校行政班子、管理干部在工作作风、服务一线、履职担当、减负提质方面需要哪些改进?
31. 对学校打造风清气正的育人环境、团结奋进的教师队伍,您有哪些合理化建议?
32.您对学校的各项制度、方案是否了解?有无需要修改的制度、方案?
33.您在生活或工作中有哪些困难?需要学校给与哪些关心帮助?
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