安全生产大学习大培训大考试

请考生按照要求完成本次安全生产知识考试，考试时间为90分钟，满分100分，请独立完成作答。
1. 考生基本信息
姓名：
单位：
岗位：
一、单项选择题（每题2分，共30分）
2. “晨会”由企业根据各自工作特点，以（）等一线生产经营单位为单元，由带班负责人或班组长主持召开。
3. “晨会”可在会议室、值班室召开，也可在能够保障安全的车间、广场等场所召开，时间一般不少于____分钟，工艺复杂、高危作业的班组，时间可适当延长。“晨会”应在监控视频范围内进行，以便核查监督。
4. 所有作业人员必须参加“晨会”，并由（）在会议记录上签名。
5. 按照《强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动》要求，全省各类生产经营单位无论是否停产停工，在每年 后第一个上班日，必须集中上好安全生产开工“第一课”。
6. 对作降级处理的企业，一般实行为期____的重点关注，关注期满重新定级。
7. 《山东省生产安全事故现场警示教育办法（试行）》的规定，较大事故由（）组织召开现场会。
8. 《山东省生产安全事故现场警示教育办法（试行）》要求，对发生的亡人事故，应在事故发生后（ ）天内召开事故警示教育现场会。
9. “吹哨人”（包括其配偶、父母、子女）举报其所在企业的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮____，最高不超过____万元。
10. 依据《关于严密防范地下有限空间作业中毒窒息事故的若干措施》，对发包的地下有限空间作业，（ ）单位对发包作业安全承担主体责任，必须对承包单位的作业方案和实施的作业进行审批和管理。
11. 《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急部10号令）实施日期是（）
12. 生产经营单位劳务派遣人员和灵活用工人员有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权（）违章指挥和强令冒险作业。
13. 《山东省安全生产举报奖励办法》规定，对举报瞒报、谎报事故经核实的，按照最终确认的（）和（）给予奖励。
14. 《山东省企业危险作业报告管理办法》规定，企业应当在每年（）前将本单位危险作业种类、作业时间、主要作业场所等情况向所在地负有安全生产监督管理职责的部门报告。
15. （）是安全生产培训的主体，（）是第一责任人。严格落实安全生产主体责任，明确安全生产培训的管理部门和负责人及其职责，明确工作内容和运行程序，制定具体的管理制度。
二、多项选择题（每题3分，共30分）
16. “晨会”由企业根据各自工作特点，以（）等一线生产经营单位为单元，由（）主持召开。
17. 按照《强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动》要求，各生产经营单位主要负责人包括：
18. 按照《强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动》要求，开工“第一课”授课内容，需向全体员工讲清本单位安全生产工作的安排部署，讲清____________的建设任务，讲清____________，讲清____________，讲清____________，讲清对安全生产工作采取的奖惩措施、特别是要鼓励员工树立“隐患即事故”的观念，积极主动查找身边隐患，对查出隐患的员工要给予奖励，为全面落实安全生产责任和工作措施打下坚实的基础。
19. 根据《关于进一步强化企业安全生产分类分级监督管理工作的意见》有关要求，以下应确定为Ⅰ类企业实施重点监管的是____。
20. 核查人员要妥善保管和使用举报材料，不得____，不得____，不得____。
21. 采取下列哪些措施能有效预防高处坠落事故。
22. 工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患:
23. 生产经营单位原则上不得安排（）人员和 （）人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业
24. 《山东省安全生产举报奖励办法》规定，举报人可以采取（ ）等多种方式进行举报。
25. 《山东省人民政府安全生产委员会关于规范和加强安全生产培训考核工作的指导意见》工作目标是 （）
三、判断题（每题2分，共40分）
26. 按照《强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动》要求，全省各类生产经营单位无论是否停产停工，在每年春节后第一个上班日，必须集中上好安全生产开工“第一课”。
27. 开工“第一课”是政策形势课、思想动员课、警示教育课、安全部署课，授课内容应结合本地、本行业、本单位实际。
28. 根据《关于进一步强化企业安全生产分类分级监督管理工作的意见》有关要求，检维修、高处作业及动火、有限空间等危险作业量大、人多的企业，以及其他风险点较多的企业，应确定为Ⅰ类企业实施重点监管。
29. 按照Ⅰ类企业严于Ⅱ类企业、高等级企业严于低等级企业的标准，差异化实施安全生产监督管理。
30. 标准化定级工作不得向企业收取任何费用，由各级应急管理部门列入安全生产经费预算予以保障。
31. 企业不具备标准化独立创建能力的，可以委托第三方机构进行创建。
32. “吹哨人”举报相比社会公众举报具有更难遭受打击报复、举报压力风险更小等特点。
33. 加强从业人员的安全教育培训，提高从业人员的安全意识，增强其自我保护意识，自觉正确佩戴劳动防护用品能有限预防高处坠落事故。
34. 未经审核和批准的地下有限空间作业，一律不得实施。
35. 某企业电工持证上岗，但是证书已过期失效，属于一般事故隐患
36. 存在硫化氢、一氧化碳等中毒风险的有限空间作业的工贸企业未落实有限空间作业审批，或者未执行“先通风、再检测、后作业”要求，或者作业现场未设置监护人员的，应当判定为重大事故隐患。
37. 存在粉尘爆炸危险的工贸企业，铝镁等金属粉尘、木质粉尘的干式除尘系统未设置锁气卸灰装置的，视为重大事故隐患。
38. 生产经营单位安排劳务派遣人员和灵活用工人员从事危险作业的，可以不用指定专门人员进行现场安全管理。
39. 生产经营单位原则上不得安排劳务派遣人员和灵活用工人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业。
40. 《山东省安全生产举报奖励办法》规定，鼓励生产经营单位一线的从业人员积极举报身边的事故隐患和非法违法行为。生产经营单位从业人员（包括其配偶、父母、子女）举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮20%，最高不超过50万元。
41. 《山东省安全生产举报奖励办法》中规定，多人多次举报同一事项的，经核查，多人可平均分享举报奖金。
42. 《山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单》规定，建立健全并落实本单位全员安全生产责任制是主要负责人的职责，分管生产、设备、技术等其他负责人无关。
43. 《山东省企业危险作业报告管理办法》规定，危险作业种类增加或减少的，应当在30日内进行报告。
44. 不具备培训条件的企业可以委托具备安全生产培训条件的高等院校、职业和技工院校、中介服务等第三方安全生产培训从业单位提供专业培训，保证安全生产培训的责任仍由本单位负责。
45. 劳务派遣、灵活用工人员不需要纳入本单位安全生产培训管理范围。
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