亲爱的同事：
您好！为全面客观研判公司企业文化建设现状，精准查找问题短板，持续优化文化建设实效，特组织本次专项调研。问卷采用“全程匿名”形式，所有信息严格保密，仅用于整体诊断分析，不追溯个人、不与考核挂钩，请您根据真实感受放心填写。问卷共分为基础信息、核心调研、开放建议三部分，总计28题，预计填写时长5-8分钟。您的真实反馈对公司文化提升至关重要，感谢您的支持与参与！
您好！
为全面客观研判公司企业文化建设现状，精准查找问题短板，持续优化文化建设实效，特组织本次专项调研。问卷采用“全程匿名”形式，所有信息严格保密，仅用于整体诊断分析，不追溯个人、不与考核挂钩，请您根据真实感受放心填写。
问卷共分为基础信息、核心调研、开放建议三部分，总计28题，预计填写时长5-8分钟。您的真实反馈对公司文化提升至关重要，感谢您的支持与参与！
1. 我清楚了解“一个华润”核心理念与华润燃气企业文化内涵
2. 我认同公司倡导的企业文化理念与发展目标
3. 我认可公司在履行社会责任方面的实际表现
4. 我对公司未来发展充满信心
5. 公司绩效考核能够体现企业文化倡导的价值导向而非简单的唯指标论
6. 公司评先评优的标准与企业文化要求保持一致
7. 公司有明确的容错纠错机制，鼓励员工担当作为，不存在“多干多错”的导向
8. 公司有健全的员工关怀机制，能够及时响应员工合理诉求
9. 我的付出与贡献能够得到公正的评价与回报
10. 我对公司的福利保障（工会福利、保险、体检等）感到满意
11. 公司管理层能够带头践行企业文化，以身作则
12. 中层管理人员能够有效向基层传导企业文化要求
13. 我身边的同事普遍能够认真履职、主动担当
14. 我所在团队/部门内部及跨部门协作顺畅，不存在推诿扯皮、效率低下的问题
15. 在工作中我能够尝试新方法、提出新想法，并感受到鼓励
16. 工作中形式主义、官僚主义问题较少
17. 我对当前的工作环境与条件感到满意
18. 我时常能感受到来自公司的关心与关怀
19. 公司拥有开放、包容的工作氛围
20. 在工作中我可以畅所欲言提出意见建议，并能得到反馈
21. 我能够在工作与生活之间保持适度平衡
22. 公司文化宣传渠道丰富，内容贴近员工实际工作
23. 公司组织的文化活动有意义，我愿意主动参与
24. 公司选树的先进典型事迹过硬，值得大家学习
25. 整体而言，我对在本公司工作感到满意，有较强的归属感