综合管理部2026年度岗位竞聘民主测评问卷（360°全员互评）

依据《综合管理部2026年度岗位竞聘上岗实施方案》组织本次民主测评（占竞聘总成绩20%，部门全员互评）。请结合日常了解，对竞聘人员逐人、独立、客观评价，填写期间请勿相互交流。评分档次对应分值：优秀25分、良好20分、一般15分、较差10分、差5分，4项指标合计满分100分；测评人4项得分之和即该测评人对该竞聘人员的测评分，取全部测评人平均后为该竞聘人员的民主测评得分；竞聘总成绩＝综合面试答辩成绩×80%＋民主测评得分×20%。遇到本人姓名请选择"不适用（本人）"。测评结果严格保密，仅用于本次竞聘成绩汇总，全过程由工会代表监督。
1. 您的姓名是？
2. 【杨莉】①大局意识与工作态度（服从安排、积极主动、尽职尽责、顾全大局）
3. 【杨莉】②日常协作态度与配合度（协作主动、响应及时、乐于补位、配合到位）
4. 【杨莉】③团队协作与组织纪律性（团队精神、遵章守纪、严守保密纪律、无违规违纪）
5. 【杨莉】④群众基础与公认度（相处融洽、口碑良好、群众基础扎实）
6. 【尹建平】①大局意识与工作态度（服从安排、积极主动、尽职尽责、顾全大局）
7. 【尹建平】②日常协作态度与配合度（协作主动、响应及时、乐于补位、配合到位）
8. 【尹建平】③团队协作与组织纪律性（团队精神、遵章守纪、严守保密纪律、无违规违纪）
9. 【尹建平】④群众基础与公认度（相处融洽、口碑良好、群众基础扎实）
10. 【王莉】①大局意识与工作态度（服从安排、积极主动、尽职尽责、顾全大局）
11. 【王莉】②日常协作态度与配合度（协作主动、响应及时、乐于补位、配合到位）
12. 【王莉】③团队协作与组织纪律性（团队精神、遵章守纪、严守保密纪律、无违规违纪）
13. 【王莉】④群众基础与公认度（相处融洽、口碑良好、群众基础扎实）
14. 【胡景怡】①大局意识与工作态度（服从安排、积极主动、尽职尽责、顾全大局）
15. 【胡景怡】②日常协作态度与配合度（协作主动、响应及时、乐于补位、配合到位）
16. 【胡景怡】③团队协作与组织纪律性（团队精神、遵章守纪、严守保密纪律、无违规违纪）
17. 【胡景怡】④群众基础与公认度（相处融洽、口碑良好、群众基础扎实）
18. 【张锋】①大局意识与工作态度（服从安排、积极主动、尽职尽责、顾全大局）
19. 【张锋】②日常协作态度与配合度（协作主动、响应及时、乐于补位、配合到位）
20. 【张锋】③团队协作与组织纪律性（团队精神、遵章守纪、严守保密纪律、无违规违纪）
21. 【张锋】④群众基础与公认度（相处融洽、口碑良好、群众基础扎实）
22. 【刘娟】①大局意识与工作态度（服从安排、积极主动、尽职尽责、顾全大局）
23. 【刘娟】②日常协作态度与配合度（协作主动、响应及时、乐于补位、配合到位）
24. 【刘娟】③团队协作与组织纪律性（团队精神、遵章守纪、严守保密纪律、无违规违纪）
25. 【刘娟】④群众基础与公认度（相处融洽、口碑良好、群众基础扎实）
26. 【包秀平】①大局意识与工作态度（服从安排、积极主动、尽职尽责、顾全大局）
27. 【包秀平】②日常协作态度与配合度（协作主动、响应及时、乐于补位、配合到位）
28. 【包秀平】③团队协作与组织纪律性（团队精神、遵章守纪、严守保密纪律、无违规违纪）
29. 【包秀平】④群众基础与公认度（相处融洽、口碑良好、群众基础扎实）
30. 【刘玉】①大局意识与工作态度（服从安排、积极主动、尽职尽责、顾全大局）
31. 【刘玉】②日常协作态度与配合度（协作主动、响应及时、乐于补位、配合到位）
32. 【刘玉】③团队协作与组织纪律性（团队精神、遵章守纪、严守保密纪律、无违规违纪）
33. 【刘玉】④群众基础与公认度（相处融洽、口碑良好、群众基础扎实）
34. 其他补充意见（选填）：如对个别竞聘人员有其他需要说明的情况，请填写
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