人民大道冯云亮8月测评

1. 您认为厨师长在工作中是否能做到坚守制度底线，绝不默许违规行为？
2. 厨师长是否直截了当的指出员工工作中的不足，直接说事情，不拐弯抹角让员工误解？
3. 厨师长是否能主动承认工作中的错误并承担责任，而非推卸给下属？
4. 面对困难时厨师长能否做到带头参与，给予员工支持和信心
5. 员工遇到工作或生活困难时，厨师长是否主动提供帮助或给予资源支持？
6. 厨师长是否公开认可员工的贡献，并给予真诚的感谢？
7. 您认为厨师长在把控出品质量方面有没有特别较真的行为？
8. 您认为厨师长是否能做到对待工作认真负责，不会敷衍了事，经常自愿加班加点完成公司要求的标准要求？
9. 厨师长是否能清晰分配工作任务并耐心指导大家完成？
10. 厨师长是否能耐心倾听员工的意见并有效解决员工矛盾？
11. 厨师长是否关注员工成长并定期组织培训指导？
12. 您认为厨师长最需要改进的地方是什么？
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