员工离职问卷调查
感谢您在公司任职期间的兢兢业业、默默奉献！您的离职让我们意识到公司的管理还有很大的提升空间，因此我们期望您能耐心的配合我们进行此项离职调查。您的意见和建议对我们至关重要，为了保证调查结果真实有效，因此请您耐心选填本次问卷，希望能得到您的支持和配合，谢谢！
入职年限
3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1年-2年
2年以上
离职原因
公司原因
个人原因
公司原因（最多选3项）
薪资福利不及预期
工作内容与期望不符
加班太多
人际关系复杂
管理方式粗暴
车间环境差
伙食条件差
住宿条件差
周边环境差
不愿调动工作地点
其他（填空）
个人原因（单选）
家庭原因，回家带小孩，照顾老人
个人私事，需离职疗养，结婚，生育等
已找到更好的工作，换行业，求学，做生意等
其他（填空）
您每月的月收入是否符合预期？
符合预期
不符合预期
如不符合预期，请选择如下您认为满意的工资区间
4000~5500元
5500~7000元
7000~8500元
8500~10000元
10000~12000元
12000元以上
除加班费之外，您更希望通过哪项补贴增加个人收入？（最多选择2项）
夜班补助
工龄奖
全勤奖
绩效
其他（填空）
食堂管理是否符合您预期？
符合预期
不符合预期
如不符合预期，请选择不符合预期的原因(最多选择2项）
菜品种类少
就餐环境差
供应时长短
排队时间长
厨工服务态度差
其他（填空）
住宿管理是否符合您预期？
符合预期
不符合预期
如不符合预期，请选择不符合预期的原因(最多选择2项）
住宿人数多
宿舍与工厂距离远
宿管人员服务态度差
物品维修时间长
治安保障差
宿舍配套设施欠缺（洗衣机、饮水机等）
其他（填空）
工作时间是否符合您预期？
符合预期
不符合预期
如不符合预期，请选择不符合预期的原因(最多选择2项）
上下班时间
加班多
加班少
连班机制太辛苦
上夜班
其他（填空）
工作岗位及环境是否符合您预期？
符合预期
不符合预期
如不符合预期，请选择不符合预期的原因(最多选择2项）
工作强度大
站着上班
噪音大
气味难闻
空间狭窄压抑
7S差
其他（填空）
车间管理是否符合您预期？
符合预期
不符合预期
如不符合预期，请选择不符合预期的原因(最多选择2项）
管理粗暴
工作安排不合理
缺乏工作指导及帮助
存在抱团现象
人际关系不和谐
其他（填空）
您最满意公司什么？最不满意公司什么？
满意：
不满意：
如果公司改善哪一方面，您会继续留在公司工作
提高薪资/福利待遇
调换部门/岗位
改善工作环境
改善食宿
改善车间管理
其他（填空）
再次感谢您的宝贵意见，您的反馈是公司持续改善的动力，期待您未来再次加入！
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