填答说明
以下题目请根据您在车队工作中的真实感受，在最符合的数字上打“√”。
（1=非常不同意，5=非常同意）
（一）真实性
（二）复杂性
（三）系统性
（四）迭代性
以下题目请根据您目前的实际能力水平，在最符合的数字上打“√”。（1=非常不同意，5=非常同意）
（一）工程实践能力
（二）工程问题解决能力
（三）系统思维
（四）团队协作能力
（五）项目管理能力
（六）工程决策能力
（七）工程责任意识
对应理论模型中“任务执行者 → 问题解决者 → 系统负责人”的角色递进过程，请如实回答。
（一）任务自主性
（二）责任范围
M1. 您目前/曾经承担的工程责任范围，主要处于以下哪一层级？
（三）决策权
O3 （非必答）
您认为在车队经历中，哪一次任务或事件最显著地改变了您的工程能力或工作方式？请简要描述。
O4 （非必答）您可以写下您对车队的任何想法。
例如：您如何看待车队当时的培养机制？您对车队的人才培养有什么建议？
为了更深入地理解问卷数据背后的原因，本研究拟从问卷参与者中邀请 6—8 名同学进行一次约 30—40 分钟的简短访谈，访谈内容同样严格保密，仅用于学术研究。
您是否愿意接受后续访谈？