PICKLE POP匹克球销售培训考核

考核说明

1. 满分100分:选择题每题3分(共60分),简答题每10分(共40分值);
2. 考核标准:80分及以上合格,低于80分需重新培训补考;
一、单项选择题(共20题,每题唯一正确答案)
1. 以下不属于销售成功四大核心要素的是?( )
2. 客户预约体验课后、到访前必须完成的动作是?()
3. 标准到访破冰配套动作是?()
4. 需求挖掘的标准核心口诀是?()
5. 挖掘客户需求时,严禁的行为是?()
6. 课程规划的核心原则是?()
7. 成人1对1私教体验课,正确谈单时机是?()
8. 报价环节的核心目的是?()
9. 关于优惠筹码使用,以下说法正确的是?()
10. 成交引导阶段,严禁使用的话术是?()
11. 成交引导的核心逻辑是?()
12. 客户当天体验未成交,硬性跟进要求是?()
13. 未成交当晚回单,不需要发送的资料是?()
14. 销售谈单核心辅助工具不包含?()
15. 优秀销售的核心能力是?()
16. 促成成交的核心抓手是?()
17. 需求挖掘后,正确的后续动作是?()
18. 销售顾问个人形象标准不包括?()
19. 关于优惠申请流程,说法正确的是?()
20. 整套销售SOP的最终闭环动作是?()
二、简答题(共4题,必考核心要点)
1.请说明销售流程的8个步骤以及每个步骤的核心?
2.请详细说明需求挖掘“问、夸、扩”三大动作的实操落地方法,以及为什么不能一上来推销课程和教练?
3. 什么是封闭式成交提问?为什么成交阶段禁止使用开放式提问?请分别举例2组正确、错误话术。
4.客户体验课当天未成交,请完整说明当晚标准化回单跟进流程与核心目的。
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