中策橡胶准备分厂员工离职原因匿名调查问卷

为改善炼胶准备分厂工作环境、优化班组管理、提升员工生活福利、降低人员流失，本次调查全程匿名、不记名、不追责，所有数据仅用于分厂整改优化。请大家根据真实工作体验如实填写，你的反馈将直接帮助工厂改善食堂、车间环境、管理方式、人文关怀、作息制度。感谢配合！

一、个人基本信息（可选填）

1. 您的岗位类型

炼胶车间操作工叉车工班组长后勤岗位压延车间操作工胶囊车间操作工保养工物流周转收发工

2. 您在准备分厂工作时长

1 个月以内1–3 个月3–12 个月1–3 年3 年以上

3. 您的班次情况

长白班两班倒三班倒

二、整体工作满意度

4. 您对准备分厂整体工作体验是否满意

非常满意一般不满意非常不满意

5. 如果有朋友想来上班，您是否愿意推荐

愿意不确定不愿意

三、车间工作环境

6. 您对车间高温、噪音、粉尘、通风、异味环境感受如何

可以接受一般、较辛苦环境差、长期闷热刺鼻、身体不适很难忍受

7. 设备状态、作业工具是否好用，是否频繁故障影响工作

正常稳定偶尔故障经常故障、增加劳动强度

8. 您认为岗位劳动强度是否合理

合理、可承受偏累、长期高强度强度过大、身体吃不消

四、班组管理与工作制度

9. 班组长、现场管理是否公平、人性化

管理合理、沟通顺畅一般管理生硬、态度差情绪化管理、随意指责

10. 排班、倒班、加班安排是否合理

合理、作息规律基本可以倒班频繁、休息不足加班多、疲劳作业

11. 工作任务分配、产量要求是否合理

公平合理基本合理分配不均、压产量、压力过大

12. 遇到问题、困难时，领导是否给予帮助和沟通

及时解决、有人关心偶尔处理无人过问、反馈无效

五、薪资福利与晋升

13. 您对当前工资、计件、薪资发放是否满意

满意、发放准时基本满意薪资偏低、与劳动强度不匹配发放不及时、核算不透明

14. 您对岗位福利、补贴、节日福利、劳保福利感受如何

完善满意一般福利偏少几乎没有福利

15. 分厂晋升、涨薪、学习成长机会是否清晰公平

有机会、公平不清晰几乎没有提升空间

六、食堂伙食、生活配套

16. 您对厂区食堂饭菜口味、新鲜度、卫生情况评价如何

干净可口、满意一般口味差、经常凉饭不新鲜、卫生差

17. 食堂饭菜价格、分量、种类是否合理

实惠、分量足一般价格偏高、分量少菜品单一、长期不更新

18. 您认为食堂最需要改善的问题

饭菜口味菜品多样化卫生清洁饭菜保温、杜绝凉饭打饭服务态度无问题

七、宿舍住宿环境

19. 您是否入住员工宿舍

住宿舍外宿

20. 您对宿舍卫生、设施、水电、住宿舒适度评价如何

干净舒适一般脏乱差、异味重设施损坏无人维修

21. 宿舍管理、作息、安静度是否合理

管理规范一般管理混乱、吵闹影响休息

八、团队氛围与人文关怀

22. 您在分厂是否感受到人文关怀、团队温暖

氛围好、有人关心员工一般、无感只看产量、不关心员工身体状态氛围压抑、冷漠

23. 同事、班组之间相处氛围如何

和睦融洽一般矛盾多、氛围压抑

九、离职意向及真实核心原因

24. 您目前是否有离职、换岗、离厂想法

完全没有偶尔有想法经常想离职准备近期离职

25. 若产生离职想法，真实主要原因是

炼胶车间环境差（高温、噪音、粉尘、味道重）岗位劳动强度太大、身体吃不消班组管理方式不佳、沟通差倒班太累、休息不充足薪资待遇偏低、付出与收入不符食堂伙食差、生活体验不好宿舍住宿条件差缺少人文关怀、压力大无人疏导晋升发展空间小人际关系、班组氛围压抑个人家庭、身体原因其他原因

26. 请写下您的真实建议，说明准备分厂最需要改进的3个地方，以及哪些问题留人最难、最容易导致员工离职

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