新人成长支持调研

各位小伙伴好～

本次调研的目的是为了优化新人带教体系、给大家更好的成长支持。本次调研将启用匿名调研，所有结果仅做整体汇总分析。填写约需5分钟，请根据你的真实感受填写即可，没有对错之分。

你的每一份反馈都会被认真阅读和整理，我们会从中提炼出大家最关心、最集中的问题，优先落地到后续的新人支持优化中。 你的真实声音，会帮助你和之后的小伙伴更快适应岗位以及提升工作表现～
1. 入职第一周，你是否清楚岗位的核心价值和考核目标是什么？
2. 在日常工作中，你主动查阅现有SOP文档/知识库的频率大概是？
3. 当你需要查某个操作或策略时，能否快速找到对应的文档？
4. 现有文档的内容，对你来说理解难度如何？
5. 目前SOP文档中，你最希望补充或加强的内容是？
6. 在以下投放操作环节中，你在独立完成时最感到吃力的是？
7. 当你搭建一条新计划时，你最常参考的依据是？
8. 关于你的工作目标和成长方向，目前的沟通现状更接近以下哪种情况？
9. 你觉得目前的成长速度符合自己的预期吗？
10. 目前组内带教的方式是？
11. 带教的频率对你来说是否合适？
12. 遇到工作问题时，你通常多久能得到回复？
13. 你是否清楚自己每个阶段的学习目标和达标标准？
14. 你认为当前带教做得比较好的地方是？
15. 你对当前带教整体的满意度？
16. 你目前使用工具过程中，最大的问题是？
17. 目前你遇到问题，最主要的求助对象是？
18. 你觉得团队的试错容错空间如何？
19. 你对当前团队氛围的整体感受是？
20. 你日常会主动使用 AI 工具辅助完成投放相关工作吗？
21. 你常用 AI 工具做哪些事情？
22. 整体来看，AI 工具对你提升工作效率、减少重复劳动的价值有多大？（1 = 毫无价值，5 = 价值很大）
23. 目前你使用 AI 工具的主要卡点是？
24. 你目前希望得到的支持有哪些
25. 关于新人带教、SOP 文档或团队支持，还有什么没有问到、但你特别想补充的?
26. 你的组长是
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