本次问卷全程匿名，所有数据由黔源公司纪委统一归集、汇总分析，信息严格保密，调研结果不关联考核及问责。请您结合岗位实际，客观如实填写，积极建言献策！
（一）“会长”问题
结合工作实际，您认为造成部分会议耗时偏长、效率不高的主要因素有哪些？
您认为解决“会长”问题的优化措施有哪些？
（二）“会多”问题
结合工作实际，您认为造成会议数量过多、挤占业务时间的核心因素有哪些？
您认为解决“会多”问题的优化措施有哪些？
日常工作中，您认为频次最高、最占用工作精力的会议类型是？
（一）“文长”问题
结合工作实际，您认为文件制发、材料报送篇幅冗长、可读性差的主要因素有哪些？
您认为优化“文长”问题优先采取哪些措施？
（二）“文多”问题
结合工作实际，您认为文件、报表、台账材料过多加重基层负担的突出问题有哪些？
您认为精简“文多”问题最有效的优化方向有哪些？
结合工作实际，您认为审核、接收、落实、报送频次最高、负担最重的文件材料类型是？
结合本单位制度建设及落地执行整体情况，您认为当前制度落实存在的主要短板有哪些？
您认为提升制度建设质效、强化制度落地执行的核心优化方向是？
结合单位管理及岗位工作实际，您认为落地难度最高、最易出现执行偏差的制度类型是？
结合工作实际，您认为影响工作落实的主要因素有哪些？
您认为最容易出现落实打折扣、推进不到位的工作是？
您认为提升工作落实质效、破解工作推进堵点的关键举措是？
结合工作实际，您认为督查检查带来额外负担的突出问题有哪些？
您认为当前各类检查督导工作最需要优化提升的方向是？
结合工作实际，您认为哪个领域督查检查频次最高、基层负担最重？
结合本单位层级管理、岗位履职实际，谈谈本单位及上级单位在“会长会多、文长文多、制度执行不力、工作落实不力”及督查检查方面最突出的问题及具体表现。
针对公司精简会议文件、优化督查检查、强化制度执行、提升各级工作质效、减轻工作负担等方面，请提出具体、可落地的意见建议。
问卷作答完毕，再次感谢您的真诚反馈与宝贵意见！