杭锦后旗第六幼儿园教师对行政管理人员师德师风满意度调查问卷

各位老师： 为持续改进学校行政管理服务水平，强化行政人员师德师风与服务意识，现组织全体专任教师对校领导、各行政管理人员开展匿名测评。本次问卷全程匿名，评价数据仅用于内部工作整改提升，严格保密，无任何追责导向，请您结合日常工作真实感受客观作答。 问卷设置联系手机号（仅管理员后台可见）用于核验重复答卷，不对外展示，感谢您如实反馈、建言献策！
1. 该行政管理人员立场端正、品行良好，恪守教育行业职业道德，言行能起到表率作用。（1分）
2. 该行政管理人员熟悉岗位工作，统筹协调、解决实际问题的能力能够满足工作需求。（1分）
3. 面对教师提出的工作诉求、交办的工作任务，不存在推诿扯皮、敷衍应付的情况。（1分）
4. 该行政管理人员分管工作推进有序，各项任务落地见效，对学校发展、教师工作有正向推动作用。（1分）
5. 该行政管理人员不存在强制、变相要求教师订阅资料、推荐或违规征订教辅材料的行为。（1分）
6. 该行政管理人员不存在收受、变相收受教师及家长礼品、红包、礼金等违规行为。（1分）
7. 日常对接工作、接待教师咨询时，服务态度谦和友善，耐心周到。
（1分）
8.开展管理与服务工作方式合理，沟通得体，能够换位思考、体谅教师难处。（1分）
9. 响应教师诉求及时，办事效率高，服务结果能切实解决实际问题。
（1分）
10. 综合来看，该行政管理人员严守纪律规矩，工作勤勉、清正廉洁，整体作风优良。（1分）
注明:您认为该管理人员在工作过程中还存在哪些不合理或违规违纪行为?请说明?
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