新时代成长型教育者与教育机构发展需求调研问卷

亲爱的教育同行：

教育是一场关于生命影响生命的事业。

每一位教育者，在陪伴孩子成长的同时，也需要不断成长与升级。

为了更好地理解教育同行的发展需求，搭建一个互助共学、共同成长的公益交流平台，我们发起本次调研。

您的每一份反馈，都将帮助我们更精准地了解教育者的真实需求，共同探索：未来教育需要怎样的老师？

教育机构如何持续成长？

我们如何成为更懂孩子、更懂家庭、更懂成长的教育者？

感谢您的参与，让我们一起推动教育向更好的方向发展。

第一部分：基本信息调查

1. 您目前所在教育类型

学科培训机构素质教育机构家庭教育机构生涯规划机构私立学校教师个人工作室其他

2. 您目前的身份

创始人/校长教学负责人教研负责人一线教师家庭教育指导师其他

3. 您所在机构教师人数规模

1人2-5人6-20人20-50人50人以上

4. 您所在机构学生规模

50人以内50-200人200-500人500人以上

第二部分：教育理念现状调查

5. 您认为未来优秀教育者最核心的能力是什么

学科专业能力提分能力与孩子沟通能力儿童心理理解能力家庭教育指导能力学习规划能力生涯规划能力激发孩子动力能力课程设计能力教育管理能力

6. 请您对以下教育理念表述选择符合您观点的选项

非常认同
比较认同
一般
不认同

孩子成绩提升最重要

教育不仅关注成绩，更关注成长能力

教师首先需要成长，才能影响学生成长

7. 您认为目前大部分教育者最大的不足是

只懂知识，不懂孩子只关注成绩，不关注成长缺少心理学知识缺少家庭沟通能力缺少教育理念升级教学方法单一缺少学生诊断能力缺少长期成长规划能力缺少个人品牌打造能力

第三部分：教育机构发展痛点调查

8. 您认为目前教育机构或教育从业者最大的经营挑战是什么

招生困难家长信任建立困难同质化竞争严重教师流动大教师能力参差不齐教学效果难标准化家长满意度提升困难老客户转介绍不足缺少差异化竞争力产品体系不足教师成长体系不足

9. 您认为未来教育机构核心竞争力，请按重要程度排序

师资水平教学效果教育理念家长服务能力学生成长结果

第四部分：三合一教育理念需求调查

10. 如果有一个教育者成长体系，帮助教师掌握：儿童心理理解、家庭教育指导、学习规划与学科交付能力，您认为

非常有价值有一定价值一般没必要

11. 您认为这样的能力是否可以成为机构核心竞争力

可以可能可以，需要验证不确定不认可

12. 请说明您选择上述选项的原因

第五部分：价值需求调查

13. 您最希望学习哪些内容

儿童心理学青少年心理学家庭教育沟通学习动力激发学习能力培养学生成长诊断生涯规划优势教育教师个人成长教育咨询能力家长运营能力

第六部分：ROI价值验证

14. 您希望看到哪些能力升级后的结果

学生成绩提升学习动力提升学生稳定性提高家长满意度提升转介绍增加教师稳定性提升客单价提升品牌影响力提升

15. 一个优秀教师从“教知识”升级到“懂孩子懂家庭懂成长”，机构是否愿意提高薪酬

非常愿意可以考虑不确定不愿意

第七部分：开放问题

16. 您认为未来5年教育行业最大的变化是什么

17. 如果有一个教育者成长平台，您最希望解决什么问题

18. 如果成立“成长型教育者公益共同体”，您是否愿意参与

愿意了解后考虑暂时不会

19. 请留下您的联系方式

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