廉洁从业培训-课后测试

本次测试总分100分，80分合格，请认真作答。

1. 基本信息：

姓名：
部门：

2. 公司发布的廉洁制度体系中属于根本制度的是

举报人保护和奖励制度反腐败条例礼品管理制度审计问责管理办法

3. 舞弊风险点的构成包括

违规行为、违法行为、犯罪行为违规行为、犯罪行为、团建行为违法行为、团建行为、违规行为犯罪行为、违法行为、团建行为

4. 举报人采取下列哪种方式才是属于合法合规的

捕风捉影凭空捏造实事求是散播谣言

5. 公司对举报人举报案件并最终定性为刑事犯罪并移交司法机关的奖励金额最低为

20000元2000元涉案金额的40%200000元

6. 舞弊和腐败带来的危害不包括

家破人亡经营受损牢狱之灾升职加薪

7. 下列选项中不属于舞弊和腐败成因的是

漏洞和机会自我合理化职业发展规划压力和诱惑

8. 公司的廉洁举报方式是

举报电话0755-89923410廉洁新宙邦公众号邮箱举报：audit@capchem.com以上都是

9. 关于问责制，以下说法正确的是

当事人直接给予辞退处理，涉嫌构成犯罪将移送司法进行处理管理者如在任期内发生1起，直接领导给予记过，分管领导给予警告管理者如在任期内发生2起，直接领导给予辞退，分管领导给予记过管理者如在任期内发生3起及以上，分管领导给予辞退

10. 下列哪些行为可以向审计监察部发起举报

收受回扣、手续费或其它好处归个人或团队所有利用职务之便为自己、利害关系人或他人谋取不正当利益职务侵占、盗窃、挪用资金，侵占公司资产及徇私舞弊损害公司利益等违法违规违纪行为受贿、索贿、介绍贿赂等、实施关联交易或违反利益冲突条款

11. 以下哪些方面可以预防腐败行为

坚守正确价值观，格物致用、厚德致远完善公司制度和流程，查缺补漏经常接受供应商吃请、小礼品关联交易或潜在利益冲突事项向公司进行报备

12. 公司的两条红线是

贪腐舞弊拉帮结派山头主义徇私枉法

13. 反腐的原则是

人人反腐问责制零容忍无禁区

14. 孙经理的下属小张在工作期间因泄露公司商业秘密给公司造成大量损失而被公司辞退，作为他的直属领导，孙经理是没有责任的。

对错

15. 小王作为仓管员，平时会将公司报废的生产零件带回住处后卖废品，他的行为不属于职业犯罪。

对错

更多问卷复制此问卷