通辽市双舟食品有限公司(辣嘴鸭)连锁门店员工离职意愿及原因调查问卷
1. 您的性别?
男
女
2. 2. 您的年龄?
18-22岁
23-28岁
29-35岁
35岁以上
3. 您是否为在校学生
是
否
4. 您的入职时段为?
3月-5月
6月-8月
9月-11月
12月-次年2月
5. 您在本店岗位?
前厅服务/收银
后厨操作
全能轮岗
6. 我认为本店薪资与我的劳动付出相匹配
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
7. 您认为本店薪资在通辽本地餐饮行业水平如何?
很高
较高
一般
较低
很低
8. 门店工资、补贴、绩效发放及时、公平
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
9. 对比本地同行业门店,本店薪资福利具备竞争力
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
10. 门店排班合理,能够保障正常休息
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
11. 门店是否存在一人兼任多个岗位、超负荷工作情况?
是
否
12. 长时间站立、打包等体力工作强度您能否承受?
轻松承受
基本可以承受
一般
较难承受
很难承受
13. 外卖高峰期订单压力是否让您持续焦虑?
无焦虑
同意很少焦虑
一般
比较焦虑
非常焦虑
14. 门店新人入职带教是否完善?
带教完善
带教较好
一般
带教很差
没有带教
15. 门店同事之间氛围融洽
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
16. 门店管理者处理事务公平公正,规章制度、奖惩规则清晰透明
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
17. 在本店工作,我有长期发展空间
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
18. 门店提供的培训能提升我的工作能力
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
19. 我有过离开这家门店的想法
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
20. 每年开学阶段,门店会出现一批员工集中离职现象
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
21. 门店顾客偶尔存在刁难、不合理投诉,会造成我的工作压力
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
22. 门店工作强度与排班安排让我感到疲惫
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
23. 总部稽核检查带来的压力是否过大?
没有压力
压力较小
一般
压力较大
压力极大
24. 如果考虑离职,促使您离职的主要原因(多选)
薪酬待遇偏低
工作强度大,排版不合理
门店管理存在问题
缺少职业发展空间
团队人际关系差
学业原因
顾客刁难客诉压力大
通勤距离远,出行不便
福利待遇不足(无补贴、社保等)
工作时间与个人生活冲突
家庭、异地等个人原因
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